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任科员满3年可以副科的规定
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
吗?
答:
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件 《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
科员
到
副科
需要几年?
答:
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件 《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
科员
几
年可以
提拔为
副科级
?
答:
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
科员
到
副科
需要几年?
答:
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件 《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
公务员几
年可以
提
副科
?
答:
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件 《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
科员
提拔到
副科级
,要多少年?
答:
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
从科员提拔到
副科
,要求
科员满
多少年?
答:
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
科员
到
副科
需要几年?
答:
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件 《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
科员
多少
年可以
提
副科级
?
答:
从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
职级并行
科员
到
副科
需要几年
答:
您好,从科员提拔到
副科
,要求
科员满3年
。科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级三年
之后才能有资格组织考核选拔。其他条件《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用...
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