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今年休几个月明年没有年假了

我今年九月工作满一年,单位说下半年的只能明年休年假。是真的吗?_百度...答：应该可以休年假啊,按照应休年假的4/12进行计算吗,如果你的应休年假是5天,那么自9月开始你实际可休年假应当是5*4/12=1.7天,根据年休假条例实施办法的规定,你当年可休年假是一天.

我是今年8月份上的班,到明年8月才满一年,那我的年假从什么时候开始呢...答：明年8月到后年8月期间你可以享受五天完整的假期，2012年可以休几天的假，或者到2013年一起休都可以。年假是在用人单位工作一年不期十年的，享受五天带薪年假，所以从一年之后的第二天就可以享受年假。至于年假怎样安排，是用人单位统筹计划，并与员工协商之后安排休假的！具体可以参考单位的年休假制度！

四川凉山明年多休16天 2024年凉山放假时间表及调休安排答：九、国庆节、州庆：10月1日至10月8日放假调休，共8天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。十、彝历新年：11月20日至26日放假调休，共7天。11月17日（星期日）、11月30日（星期六）上班。以上就是四川凉山明年多休16天 2024年凉山放假时间表及调休安排介绍了。希望上述内容对大家有...

过年能休年假吗答：过年可以休年假吗1 职工有事请假，过年放假。都和年休假没有关系，都是可以休的，但是年休假是有条件的，下面的情况，就不准许休年休假了。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的；（二）累计旷工30天...

工作第一年有没有年假可以休答：没有，按照职工休假条例规定，国家实行职工带薪休假制度。条例规定，职工累计工作1年以上不满10年，年休假5天，已满10年不满20年年休假10天，已满20以上，年休假15天。国家还规定法定休假日、休息日不计入年假假期，同时规定，单位确因工作需要不能安排年假，经本人同意可不安排年假，应按照日工资收入...

年休假清零答：不违法。属于合法行为。因为根据《职工带薪年休假条例》的规定，年休假最迟延长一年。如果单位安排了，职工不休就属于职工自己放弃；如果职工要求休息，单位因为生产经营的需要，没有安排，单位需要支付300%的工资。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并...

劳动保护法带薪年假的使用期限答：按照有关带薪年休假的规定,你到今年2.17有五天的年休假,单位现在通知你到1.25前休四天,说明单位是只计算到1.25,根据条例的规定,即(365-21)/365*5=4.7吧,未到5天,按照4天计算.同时,单位可以根据经营情况统筹安排年休假,因此单位如此做并不违法.如果,你休不完,可以与单位协商推迟到明年再休,...

劳动法上关于工休的问题答：一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。不能累计到明年。

事业单位在编,首次就业,2020年4月10日入职,2020年有年假吗?2021年...答：按劳动法规定工作年限满一年可以享受年休假。工作1-10年，年休假5天，工作10-20年，年休假10天，已满20年的年休假15天，国家休息日、法定节假日不计入年休假假期。2020年4月入职，2020年没有年假，2021年有年休假。事业单位在编，除年休假外还有疗休养、考核奖都涉及到工作年限，具体可以咨询单位人...

年休假怎么界定第十年的答：按入职具体日期算。比如05年8月1日入职，到15年8月1日起就可以享受十天年休假。所以你可以在15年8月1日后选择休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入...

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