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什么是领导
什么
样的
领导才是
好领导?要想成为一个好领导,又有哪些事必须学会呢...
答:
什么
样的
领导才是
好领导?要想成为一个好领导,又有哪些事必须学会呢?作为一个领导,你的工作是为了让所有的员工有稳定的工作和幸福的生活。而不是你们没有事情干天天监视着每一个人都在干什么,你觉得猫抓老鼠的游戏很好玩吗?领导没有管理经验面对员工就会骂人,就会把好事拦在自己身上,没有做好的...
什么是
好
领导
?
答:
其实好
领导
的特征还是很明显的,个人觉得具体有以下几点。第一点 有长远的目光,远大的理想 这种领导一般的目光都会比较长远,他会带领自己的公司越做越大,员工跟着这样的领导可以成长的很快并且能够达到自己的预期。不仅自己能力会成长自己的薪资也会跟着成长这是一个不错的选择。第二点 体恤员工 也就是...
领导
风格主要有哪几种,各有
什么
特点?
答:
领导
风格及特点有:1、专制型领导风格 其行为特点是不断下命令,告诉下属该做
什么
不该做什么,而不听取或允许下属发表意见,一旦下了命令,希望下属立即服从,并严格执行。当下属出现错误时,会严厉指责下属,有时甚至采取使人难堪的方法迫使下属服从。专制型领导工作决策时应该三思而后行。一般来说,专制...
什么是
好
领导
?好领导有哪些特征?
答:
好
领导
具有许多特征,下面列举了一些重要的特征:1. 明确愿景和目标:好领导有清晰的愿景和明确的目标,能够激励团队成员朝着共同的方向努力。2. 良好的沟通能力:好领导善于倾听和表达,能够有效地与团队成员沟通,建立良好的沟通渠道。3. 激励团队:好领导能够激励团队成员发挥潜力,认可优秀表现,帮助他们...
什么是
好
领导
?
答:
好领导是指具备良好领导能力和领导素质的
领导者
,他们能够激发团队成员的工作热情和创造力,带领团队实现共同目标。以下是好领导所具备的特征:1. 具备强大的沟通能力:好领导需要具备出色的沟通技巧,能够清楚地表达自己的意见和想法,同时也需要倾听他人的声音,接受不同的意见和建议。2. 具备出色的领导...
什么是
好
领导
呢?
答:
好
领导
具有以下特征:1. 沟通能力:好领导具有很强的沟通能力,能够清楚地传达信息、听取员工的意见和需求,以及协调团队内部的沟通。2. 倾听能力:好领导善于倾听员工的想法和感受,关心员工的成长和发展,为员工创造一个安全、支持的环境。3. 情商高:好领导具有较高的情商,能够理解和管理自己的情绪,...
什么是领导
意图,领导意图是怎样形成的?
答:
领导
意图就是站在领导的角度考虑如何解决问题的方法和思路。不是就一件事理论上应该怎么解决,要想想领导希望怎么解决。有时候就有某件事领导并不希望有人去解决而你擅自去解决了,你也许破坏了领导的意图,让整个部门赢了战术输了战略,有可能成为公司最苦最累的部门。因为领导在解决问题的时候想到的...
领导
力是
什么
?
答:
在很大程度上,
领导者
存在的意义就在于,让团队找到正确目标,并持之以恒、充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们:我们正处于
什么
境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么你应该做些什么。而且,你必须多解释几遍,以便下属更好地理解。不仅顶尖公司需要这样一位“首席解释官...
领导
有
什么
特征
答:
3.为员工着想,为员工争取利益 有的
领导
不敢为下属争取福利,他怕得罪他的上级,甚至于他更愿意牺牲自己下属的利益来讨好他的上级。4.不让员工做苦力 我认识一个领导就特别有意思,为了给他的上级领导拍马屁,公司有
什么
苦活累活都是他的部门去干,不仅如此,别的部门有事也是他们去,此领导特别豪爽...
什么是
转换型
领导
模式
答:
不同的
领导
在领导过程中会表现出两种领导力:交易型和转换型。交易型领导基于一个人在组织中的位置相关的官僚制权威和合法性。交易型领导强调任务明晰、工作标准和产出。交易型领导往往关注任务的完成和员工顺从,这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚手段来影响员工的绩效。与此相反,转换型领导是通过更高的理想和组织价值观...
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