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什么是内退
企业
内退是什么
意思?待遇上与退休有什么区别?
视频时间 00:50
内退是什么
意思
答:
内退
,全称内部退养或内退内养或离岗退养,严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法。办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的
内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位...
什么是
离休,退休,
内退
?
答:
2、退休:第一类是建国后参加工作国家干部身份人员,退休后由财政发工资,待遇高于工人身份的职工。第二类是企业干部、职工达到国家规定退休条件由劳动部门批准退休、退职的人员,他们的退休金有劳动部门从社保基金中支付的。3、
内退
:大部分是改制企业按照有关规定,根据自身情况一般是在法定退休年龄提前5年...
单位
内退是什么
意思
答:
内退
,即内部退养或离岗退养,是指在单位内部实施的一种类似退休待遇的安排。它并非正式退休,而是允许员工不再全职工作,但仍可从单位领取一定的
内退
费。这些内退人员的社会保险由单位继续在社保中心缴纳,直到达到法定退休年龄后正式退休。通常,单位内退有年龄限制,如距退休年龄5年内的规定。内退主要出现...
什么是内退
答:
法律分析:职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。事业单位亦可办理内部退养。简单来说,就是在编不在岗。根据(湖南)省、市、县...
单位
内退是什么
意思?
答:
单位
内退
是指员工在原先的单位内转岗或转业,以实现职业发展的一种途径。单位内退的过程比起辞职再找新工作更为简便和顺畅,因为员工不需要另寻就业机会,也能在原先的单位中保持一定的稳定性。此外,对于单位而言,能够最大限度地挖掘员工的潜力和才能,也能够减少裁员的情况。在实际的工作中,单位内退有...
什么是内退
答:
内退
,顾名思义,指内部退休,是体制改革大潮的产物。
内退是什么
意思
答:
1、职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。2、职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。事业...
退职和
内退
有
什么
区别
答:
“梦梦,你好,一转眼已经下岗十多年了,如今的自己年老体衰,还患有多种疾病,我能不能办理病退,需要履行
什么
手续?” “梦梦,你好,我今年56岁,体力不支,干不动了,听说有一项
内退
的政策,你知道在哪办吗?我符合条件吗?” 退休、内退、病退、退职这些概念中都包含着一个“退”,也就是说只要符...
内退是什么
意思
答:
1、国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确规定:“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。“可见,“
内退
“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请,企业领导批准。2、劳动部对于企业职工内退同样有明确的规定。
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