88问答网
所有问题
当前搜索:
什么情况可以开除公务员
考上
公务员
之后,如果不被领导认可,领导
可以开除
我吗?
答:
如果只是不被领导认可,领导是不
可以
直接开处理的,想要开出一个
公务员
是非常麻烦的,而且你的领导也没有这个权利,但是如果你做出了一些违法乱纪的事情,那么你还是有可能会被
开除
公职的,所以只要你不去做一些违纪的事情,那么你就不可能会被开除,所以很多人都觉得公务员非常的稳定,只要不犯事儿就不...
事业单位人员判刑会
开除
吗
视频时间 01:06
行政工勤人员的处分依据是
什么
?
答:
依据为《劳动合同法》第三十八条。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以
解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的...
辅警
辞退
和
开除
有
什么
区别
视频时间 00:30
...记过、记大过、降级、撤职、
辞退
共六种( ) 是对还是错
答:
行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、
辞退
共六种是正确的。行政机关
公务员
处分的种类为:(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。(2)记过。记载或者登记过错,以示...
事业单位的职工
什么情况
下会被
辞退
?
答:
都是事业单位、
公务员
是铁饭碗,进去了就等于一辈子无忧,其实不是,铁饭碗也会有被打破的时候。 那么事业单位的职工
什么情况
下会被
辞退
呢? 所以,世界上根本就没有什么铁饭碗,大锅饭时代早已过去,努力做好工作才是硬道理。 1、旷工 无论时事业单位还是普通民企,职员连续旷工到达一定时间,单位都
可以
与其解除劳动合同...
事业单位
什么
情況下会
开除
职工
答:
如果劳动者的行为有违反《劳动合同法》地39条规定情形之一,并且用人单位有证据证明劳动者的违法行为的,用人单位是
可以辞退
劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
停职和免职是不是对
公务员
的一种行政处分?
答:
停职和免职不是一种行政处分。根据《行政机关
公务员
处分条例》:第六条 行政机关公务员处分的种类为:(一)警告 (二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)
开除
。第七条 行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级...
公务员
受刑事处分被
开除
后
可以
调入事业单位吗?
答:
公务员
受刑事处分被
开除
后,是没有编制了的。就算
可以
调入事业单位,可能也就是合同工,没有编制,不算是单位正式员工的。
公务员
受到
开除
党籍,行政上应该受
什么
处理
答:
(三)检举他人重大违法违纪行为,
情况
属实的。 第十四条 行政机关
公务员
主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分。 行政机关公务员违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,
可以
免予处分。 第十五条 行政机关公务员有本条例第十二条、第十三条规定情形之一的,应当在本条例第三章规定的处分...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜