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人力资源管理的目标任务
人力资源管理
6大模块是什么
答:
人力资源管理
六大模块是:1、人力资源规划与政策 开发和整合人力资源计划与政策,确保与组织战略一致性,支持公司业绩
目标
的实现。2、招聘与录用 提供及时和有效的方法,吸引和招聘到合适的、有经验、技术的员工,以满足组织要求。3、薪酬福利与激励 提供薪酬和福利框架,以激励更高的工作业绩,确保组织目标...
绩效考核在
人力资源管理
中的作用的论文
答:
原文链接:http://www.lwenwang.cn/news_list.asp?id=18566&p=1 摘要:绩效考核是
人力资源管理的
一个重要工具,本文从对5个不同层级的人员实行不同的薪酬出发,进行了一些薪酬结构管理上的探索。关键词:薪酬;探索 绩效考核无疑是企业进行人力资源管理的一个非常重要的工具。运用得当,员工的工作...
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