88问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源管理师考证培训班
人力资源师
考试
答:
人力资源管理部门有责任保管员工入厂时的简历以及入厂后关于工作主动性、工作表现、工作成绩、工资报酬、职务升降、奖惩、接受
培训
和教育等方面的书面记录材料。一、职业等级 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 助理企业
人力资源管理师
(国家职业资格三级) 企业人力资源管理师(国家职业资格二级) 高级企业人力资源...
关于考取
人力资源管理师
证书的问题
答:
二、报考条件
人力资源管理师
(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规
培训
达规定标准...
考中级经济师需要报班吗 有没有必要
答:
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的
人力资源管理师
证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力...
人力资源管理师
可以自考吗?
答:
人力资源管理师
可以自考的。全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理
培训
机构/学校的报名,是不全面的。2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。
如何自学报考
人力资源管理师
答:
该如何准备
人力资源管理师
考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合...
人力资源管理师
考试考什么内容
答:
二级:二级是针对人力资源经理,考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审。但是只要认真看书,想过关,还要有学习的心态,这样通过基本就没问题了。一级:需增加综合评审。一级
人力资源管理师
的考试有一定的难度的,考生们在考前可以选择参加一些
培训班
,掌握考试的重点和难点,要相信,付出和回报是呈...
哪有中级经济师
培训班
答:
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的
人力资源管理师
证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力...
想考一个
人力资源管理师
?
答:
人力资源管理师
考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。(一)人力资源管理师报考方式 据了解,目前有三种人力资源管理师报名方式:个人网报、现场报名和机构报名。部分地区...
关于
人力资源管理师
证书
答:
2,二级的报考只需要达到二级报考条件中的一条就可以.如果先取得三级,可为报考二级增加砝码.3,一般情况都是要经过
培训
的,考试难度有点大.不培训能通过除非有相当的理论基础和工作经验.4,目前
人力资源
方面的证书没有其他的证书比这个更权威的.参考资料:www.23ks.cn/rl.htm ...
人力资源
社保办理流程
答:
你要先找一个“
人力资源管理师
”
培训班
,然后参加当地劳动和社会保障局举办的“人力资源管理师资格证”考核,取得《人力资源管理师资格证》以后,到人才市场去应聘人力资源管理岗位就容易多了 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜