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人力资源师报考条件
2020年一级
人力资源
管理
师报考条件
有哪些变化?
答:
一级企业
人力资源
管理
师报考条件
变化对比:新要求:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证 书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。旧条件:1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业...
报考人力资源
管理师需要什么
条件
?
答:
人力资源
考证
条件
如下:1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规...
人力资源
管理师证书
报名条件
答:
人力资源
管理师职称证书
报考条件
如下:凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试
报名条件
的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。初级:凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可...
人力资源
管理
师报考条件
是?
答:
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。2、三级企业助理
人力资源
管理师 (1)取得本职业或...
人力资源
管理
师报考
的
条件
?
答:
人力资源
管理师(国家职业资格一级)
报考条件
:1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)...
人力资源
管理
师报考条件
?
答:
人力资源
管理师(具备以下
条件
之一者) (1)累计从事本职业或相关职业 工作4年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上...
2021年
人力资源
管理
师报考
时间是什么
条件
是什么?
答:
2021年
人力资源
管理
师报考
时间每个地方时间不同,例如广东报考时间是10月15日至22日。
报名条件
如下:1、就是高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;注意:高中:包含高中、中专、职高、技校。必须先取得“初级经济专业技术资格”,即不能跨级报考。2、具备大学专科学历,从事相关专业...
2022年
人力资源
管理
师报考条件
答:
2022年
人力资源
管理
师报考条件
具体看官网的通知,一般较往年没有太大变化,详情可看下面:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级...
人力
咨询
师报考条件
答:
人力咨询师考试主要是从
人力资源
的规划、招聘与配置以及培训等方面考虑,此外员工的绩效管理和薪酬福利管理等也是常见的考试内容。人力咨询师证书分为好几个等级,从四级到一级不断递进,四级可以说是职业的入门考试,越往前走越难,甚至
报考
对象的要求也比较高。但是只要考生肯下功夫,愿意在人力资源管理...
2022年
人力资源
管理
师报考条件
答:
2022年
人力资源师报考条件
如下:(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上,或取得本职业或...
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