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人力资源和行政管理哪个好
行政管理
专科,
人力资源
本科 人力资源专科,人力资源本科
哪个好
答:
读专科的话,选择
行政管理
比较好,没有英语和数学。读人力资源管理的专科有:高等数学一。读本科的话,选择
人力资源管理好
一些,容易和专业性强。读行政管理本科,背的内容就比较枯燥。自考难度方面:这两个专业,自考难度差不多,关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。
人力资源管理专业
性强点,行政管理就业面广一点。专业...
是选择
人力资源
还是
行政管理好
答:
二、就这两个
专业
本身也有太多的不同,
行政
比较泛,也就是在企业里面各种工作可能都要涉及一点,但是人力就不同主要是涉及到企业的
人力资源管理
,让企业的人力资源有效转换为企业的战略力量,个人浅见:一看兴趣这个很重要,二、如果你现在都不太懂的话,我建议还
人力更好
一些,因为它跟财务一样一直都...
行政管理
和
人力资源
管理的区别
答:
人力资源和行政管理
有什么区别 1、主体不同 行政管理主体更多的是政府、事业单位这类公共部门。人力资源管理则是企业(非公有制)对人力资源管理部门。2、内容不同 行政管理是对制定政策、执行法律,维护治安等公共事务以及自身部门进行管理。人力资源管理处理企业人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效...
行政和人力资源管理
的区别
答:
行政和人力资源
管理的区别在于人力资源管理属于工商管理,
行政管理
属于公共管理。人力资源不同于一般的资源,它是以知识为基础,以能力为导向的一种复杂的实体,其特点是量化分析较难,全面识别不易,管理要求较高。相信随着企业的发展,企业的人事管理肯定会进入人力资源管理的境界。行政管理适用的范围是公共...
工商管理,
行政管理
,
人力资源
管理中,什么专业比较好就业
答:
。 人资的很轻松,但是一个公司要的不会多,就是说岗位需求不大但是待遇较好。。。 工商管理我就是这个专业,专业性不强,学得好不好要看人。。。 女孩子比较适合
人力资源
,公共事业。。。行政管理上位要求较高。。。人力资源管理
和行政管理哪个
专业比较好! 前者的就业方向主要是管理制度比较...
人力资源
跟
行政管理
有什么区别?
答:
人力资源
管理
和行政管理
的区别???行政管理是办公室工作,主要对物质、办公场所、文秘等方面的;而人力资源则管理员工,包括薪酬福利、企业文化、培训等等。???人力资源管理和人事行政管理的区别???人力资源管理以“人”为核心,视人为“资本”,人事行政管理以“事”为中心,视人为“成本”。??? 两者何...
人力资源
,
行政管理
,财务管理,旅游管理,
哪个专业好
?
答:
有庞大的发展空间和发展潜力,随着国际经济的全球化,旅游业更加繁荣,属于‘管理’一类。财务管理 这个专业有着财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练,具有分析和解决财务、金融问题的基本能力,也属于‘管理’一类。很热门,所以竞争压力很蛮大。
行政管理
工作内容包括行政事务管理、办公事务管理、
人力资
...
学
行政管理
还是
人力资源管理好
?
答:
另外,
人力资源
管理不是我们简单所理解的招与辞的概念,还包括的对员工的激励奖惩,培训开发,再教育,当然,处理好员工之间的各种关系也属于职责之一。而对于
行政管理
,就专业而言,有点偏重于政治,所学知识对于政治学有很大的片中,我就是行政管理专业的本科生,所学课程中,除了有一部分涉及到人管、...
行政管理
和
人力资源
管理未来就业趋势
哪个
有前途
答:
很难说
行政管理
和
人力资源
管理未来就业趋势哪个有前途,只能根据个人特点、需求、优势,和未来社会发展方向,来确定,而且很可能不断变化。一、行政管理未来就业趋势分析。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是...
工商管理、
人力资源
管理
和行政管理哪个专业好
,就业率高。
答:
相对来说工商管理比较好就业一点,
人力资源
路口太窄,
行政管理
工资个人认为不是很高,千篇一律的工作模式。。。还是喜欢工商管理的,变动率大一点,门路也大一点。。还是主要看个人几率了 人力资源那个公司和企业都有,就是负责人员招聘培训考核什么的。。行政管理就是公司的后勤工作人员,包括职工的出勤啊,...
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