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人力资源可以转行做什么
怎么
转行
到
人力资源
答:
在了解了
人力资源
的工作内容后我们就要有针对性的开始学习了。学习的具体模式
可以
采取如下形式进行:1、购买人力资源管理专业书籍,自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径,尽管是最笨的办法,但是也是最有效的办法。充分掌握了知识,以后做了人力资源会得心应手。2、参加企业人力资源管理师培训、人力资源...
我是大学本科财务管理专业的,以后想
从事人力资源
管理的工作,怎么办_百 ...
答:
(2) 我认为学财务管理的人
转行做人力资源
, 应该比人力资源专业科班出身的有发展, 原因有二: 一是学财务管理的人大部分数理基础好, 思维有条理, 薪酬体系设计等方面入门快,悟性高; 二是人力资源管理需要比较宽的知识面, 科班出来的反而有局限. 事实也多次证明了我的判断. 在哪个行业搞人力资源管理,...
程序员
转行人力资源
或行政 能行吗
答:
没问题啊,
人力资源
需要的是经验,在公司上过班多少就会了解过人力行政都
干
些
什么
工作。一旦都不懂的话也
可以
去艾德报个人力资源管理师的课,像我这样的小白就是通过课一点点开始了解
人事
工作的,学习肯定会比不学进步快。
化学专业的
能转行人力资源
吗
答:
二、人力资源管理是一个包罗万象的工作,需要掌握各方面的知识,懂一些化学知识,更有助于个人发展。三、参加工作后不要拘泥于自己所学的专业,而应该根据自己的兴趣寻找工作。我是学计算机的,因为喜欢人力资源,所以
转行
了,目前
从事人力资源
十几年,我觉得我很快乐!四、
可以
考证的,人力资源管理师(...
我是大学本科财务管理专业的,以后想
从事人力资源
管理的工作,怎么办...
答:
要
从事人力资源
管理这个行业,并不一定需要考人力资源管理师。如果要考证,“至少从事本专业工作一年”的意思就是你必须提供一份单位证明,证明你至少从事人力资源管理实际工作一年以上”,而且必须是从你毕业后算起的一年。人力资源管理和财务管理一样,理论和实践相差很远,建议你找一家企业,从基层做起,...
做
人力资源
这一行需要具备
哪些
职能?
答:
要想
做人力
,先得把人力要
做什么
工作弄明白,有针对的提高。当你达到如下几点你就成功了。
人力资源
需要:心理学知识(管理人的工作需要了解对方的心里,人际交往、面试)、财务统计学(工资、福利待遇归你管)、相关法律法规知识(合同签约、违约、保密、竞业禁止协议、保险等)、文笔、口才能力(汇报、...
想转行,
改行做什么
比较好?
答:
可以转行
平面设计,平面设计就业形势一直以来都是不错的:大型的专业公司挖掘高端设计师,中小型广告公司选择中等水平设计师,各大中小企业都需1.2位甚至更多中等或中低水平的平面设计师,就好像每个企业都少不了会计人员一样少不了平面设计师。可能大家对设计行业还是比较陌生的,建议大家先领取个限时免费...
以前是做财务的,现在想
改行做人力资源
管理,应该从哪方面开始准备呢,希 ...
答:
所以,并不是
从事
了
人力资源
,就要把以前的财务人生全部抛弃,有一些性格是需要保留的,有一些是需要完善的,当然,还有一些是需要学习的,考个证,或是先从助理、
人事
员做起,跟一个好师傅,学好技能。当然,无论做哪个职业,都有一点是永远不变的:要做事先做人,德永远在才之前,结交他人,包容他人...
会计如何
转行做人力资源
答:
在了解了
人力资源
的工作内容后我们就要有针对性的开始学习了。学习的具体模式
可以
采取如下形式进行:1、购买人力资源管理专业书籍,自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径,尽管是最笨的办法,但是也是最有效的办法。充分掌握了知识,以后做了人力资源会得心应手。2、参加企业人力资源管理师培训、人力资源...
学财务管理的人
可以转行做人力
吗?
答:
目前我国的人力有2种方式,一种就是有其他工作人员转
做人力
,一种就是专业的
人力资源做
专业的工作。目前前者比较多。会计的话其实涉及了很多人力的东西,或者说人力的东西和你有相当多的接口,过渡起来从某些角度讲方便一点。人力证的话我支持考,毕竟刚开始没几年,相对好考,考下了就多一个竞争优势...
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