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人力资本投资的主要形式及特点
人力资本投资的
途径包括
答:
教育
投资
、职业培训。1、教育投资:以一定的成本支出为代价,获得在各种正规学校里系统地接受初等、中等、高等文化只是教育机会的一种投资活动。2、职业培训:在正规的学校以外,由企业或者其它机构为员工提高生产技术,学习和掌握新技能而举办和提供的教育与培训。
第二
人力资本
理论【人力资本理论与经济发展】
答:
构成
人力资本的主要
要素包括教育资本、知识与技术资本、健康资本、迁移与流动
资本以及
培训等。其中教育资本是人力资本构成的最基本要素,通过教育形式而获得人力资本,尤其是要素教育,其资本性更强。 人力资本的
投资形式
主要有四种:教育、培训、保健和迁移。其中,教育投资是人力资本的重要来源。教育投资是一种生产性投资,会...
人力
资源
投资的方式
答:
经济学家一般把人力资本投资归纳为以下几种主要的方式:教育投资、培训投资、劳动力流动投资、卫生保健投资和“干中学”投资。 教育投资 教育投资是一种极为有效的人力资本投资方式,它有利于提高人力资本存量,增进个人和社会福利,促进经济和社会的全面发展。教育投资是
人力资本投资的主要方式
,在人力资源投资中居于十分重要...
人力资本
是什么意思
答:
是西方经济学概念。根据查询百度百科得知,
人力资本
(humanCapital)是西方经济学概念,亦称“非物质资本”,与“物质资本”相对,是体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其
主要特点
在于它与人身自由联系在一起,不随产品的出卖而转移。人力资本,比物质、货币等硬资本...
人力资本投资的
一个重要
特征
是( )。
答:
【答案】:B 本题考查
人力资本投资的特征
。人力资本投资的重点在于它的未来导向性:人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来,并且通常情况下,这些利益要持续一段时间,而其成本则产生在目前。
下列支出中属于
人力资本投资
支出的有( )。
答:
【答案】:A、B、C、E 本题考查人力资本投资支出的具体形式。
人力资本投资的形式
有各级正规教育和在职培训所花费的支出、增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动支出。
人力资本的特征有哪些
答:
人力资本具有下列基本
特 性
:(一)人力资本具有依附性。
人力资本的
载体是人,是通过
人 力投资形式
形成的价值在劳动 者身上的凝固,与其所有者不可 分离,一切体能、知识、智能、技 能、情感、价值观念、思想道德都 依附于活生生的人而存在。同时,人力资本的价值量和新增价 值的创造,必须在劳动和劳务...
什么是
人力资本
答:
人力资本
(human Capital),亦称“非物质资本”。与“物质资本”相对。西方经济学概念。体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其
主要特点
在于它与人身自由联系在一起,不随产品的出卖而转移。通过
人力投资
形成。主要包括:用于教育的支出;用于卫生保健的支出;用于劳动力...
关于
人力资本投资
类型不包括什么?
答:
人力资本投资
不包括其他投资,包括为劳动者提供知识经验素质教育的投资,包括为劳动者提供知识经验素质教育的投资。策划并组织实施与投资有关的境内外专业培训、专题调研、考察和会展等活动;联合地方投资促进机构、开发区、高新区等共同在海外设立投资促进代表机构。 拓展资料:而且,投资促进局是副处级参公事业...
有关
人力
资源管理概论的重点内容
答:
4、
人力资本的投资主要
有三种
形式
:教育和培训、迁移、医疗保健。5、人力资源的性质(给出描述会判断)1)能动性:人有目的、有计划的使用自己的脑力和体力。2)时效性:生命周期和人力资源的倒“U”形关系决定了人力资源的时效性。3)增值性4)社会性:人的体力和脑力明显受到时代和社会因素的影响具有社会属性。5)可...
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