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人分为5种
人格有几种类型
答:
7、享乐主义者:乐观,未来派,我行我素,贪吃。8、保护者:地盘意识强,勇于面对一切,富有保护欲,太相信别人。9、调停者:摇摆不定,平易近人,固执,自我遗忘。在九型人格体系中,每一种类型的性格都代表一种有效的生活策略,各种性格之间不存在优劣之分,只不过不同性格的人看待事物的观点截然不...
把十个
人分成
三堆,按照1:2:2的比例分有多少
种分
法
答:
排列组合问题,每个人都是要考虑有差异的,按1:2:2的分法,即
分成
三组,人数分别为2、4、4.第一步:首先,从10人中选出两人,用组合,有10*9/2=45种方法;第二步:接下来,从剩下的八人中选出四人,还是用组合,8*7*6*5/4/3/2/1=70种方法;第三步:最后剩下的4人就是剩下一组...
马斯洛将人的基本需要
分为五
个层次,由低到高依次为?
答:
由低到高依次为:安全,生理,尊重,爱与归属,自我实现 马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出,其基本内容是将人的需求从低到高依次
分为
生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求
五种
需求。生理需要一旦得到满足,安全的需要便愈发强烈。爱与归属的需要是第三层次的需要。自尊的...
事业单位招考:
哪5种
人报名就加分?
答:
在读书期间评选为优秀学生干部,有时也是可以加分的。笔者当年参加事业单位招考,校级三好生加3分,省级三好生加
5分
。现在,很多地方事业单位招考,仍然有对三好生或优秀学生干部的加分规定。因此,每年上大学,都有一部分大一新生争着去竞班干部,有些人确实是出于公心,有些人则是早早为自己将来考事业...
公务员考试:
哪5种
人可以“加分”?
答:
公务员考试,考上了就能够得到铁饭碗,因此,竞争非常激烈。如果在公务员考试中,能够取得加分优势,对于考生而言是非常划算的。这就意味着,你在和别人的竞争中,优先获得了一种不对称的优势,更容易考上铁饭碗。小编通过网络搜集各地历年发布的公务员招考信息显示,在部分省市区公务员招考中,以下这
五种
人...
医学上人有多少种性别?
答:
从医学角度,人的性别可以在不同层次中
划分
出6种性别根据视角不同,性别可以在6个不同层次中进行划分,它们分别是:1、染色体性别 染色体性别又称遗传性别,是在受精时由受精卵的性染色体决定的,染色 体性别为男性者,性染色体为XY型;染色体性别为女性者,性染色体 为XX型。2、性腺性别 性腺性别是有...
人类的性别有几种?
答:
人的性别可以在不同层次中
划分
出6种性别根据视角不同,性别可以在6个不同层次中进行划分,它们分别是:基因性别、染色体性别、性腺性别、生殖器性别、心理性别和社会性别:基因层面上,一般把SRY基因作为性别确定基因,即具有SRY基因,则发育成男孩,不具有SRY基因,则发育成女孩。研究发现,其实SRY只是影响...
i
人分为
几种
答:
8种类型。1、ISTJ(内倾、感觉、思维、判断)。2、ISFJ(内倾、感觉、情感、判断)。3、INFJ(内倾、直觉、情感、判断)。4、INTJ(内倾、直觉、思维、判断)。5、ISTP(内倾、感觉、思维、感知)。6、ISFP(内倾、感觉、情感、感知)。7、INFP(内倾、直觉、情感、感知)。8、INTP(内倾、直觉、...
美国心理学家、行为学家马斯洛把人的需要
分为
几个层级?
答:
相应的,获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。
五种
需要可以
分为
两级,其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要,这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的,而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。
人类有
五种
劳动分别是
答:
人类有
五种
劳动分别是:1. 抽象劳动:指劳动对于人的体力与脑力的消耗过程,是投入生产过程的劳动量。2. 具体劳动:指生产不同使用价值的不同性质和不同形式的劳动。3. 私人劳动:指与商品经济相联系的以生产资料私有制为基础的劳动形态。4. 社会劳动:指与商品经济相联系的以生产资料公有制为基础的...
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