88问答网
所有问题
当前搜索:
人事代理情况
人事代理
,到底是有编制还是没编制?属不属于正式?如果是正式,为什么还有...
答:
一般
情况
下的
人事代理
制是没有编制的,福利待遇也一般与有编制的有差距。若每个单位都设有人事机构,都进行着同一方式的人事管理,这容易造成资源浪费。而人事代理正是为了克服这些弊端,把社会大生产和专业化协作原则运用于人事管理。人事代理把人才的所有权与使用权区别开来,使各类人才割断了以人事档案为...
人事代理
是什么意思 人事代理与正式编制差别
答:
人事代理
,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政编制,档案在人事组织...
人事代理
和编制的区别
答:
正式编制通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。3、在稳定性不同:
人事代理
制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而编制内的教师只有在犯罪、严重过失的
情况
下才会被开除或解聘。编制具有计划性,是行政管理资源,编制管理也是一种资源配置行为。由财政...
人事代理
好吗?
答:
但是这些待遇在编人员是可以享受的,但是
人事代理
一般都很难享受,因为这是两种不同的工作形式,因为在编人员是有国家正式编制的人员,他们享受的福利待遇就会好一些。所以在这种
情况
之下,两者的差距就会逐渐产生。人事代理的存在意义 推行人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,...
人事代理
什么意思?
答:
正是这一特点,直接导致了
人事代理
人员的各种显性和隐性危机。 首先,在目前以及今后很长时间内中国劳动力市场供明显大于需的
情况
下,由于担心合同被解除和日后合同的续订问题,所以人事代理人员普遍不敢对院系的事务直言不讳的发表意见,而是变得谨小慎微。在这种谨小慎微的过程中,高校的教学科研纪律得到了有力的保障,...
人事代理
怎么办
答:
办理
人事代理
需准备下列材料:(1)就业报到证;(2)户口迁移证;(3)身份证复印件;(4)毕业证复印件;(5)身份证照片2张;(6)就业协议书、员工聘用(劳动)合同、人事档案等材料。材料备齐后,需填写《代理人员
情况
登记表》,签订《人事代理合同书》,领取代理证,交付规定的代理服务费。一年后凭代理证到人才中心领取《大...
高校辅导员是
人事代理
的与有编制的辅导员是什么区别?
答:
1.
人事代理
的辅导员相当于没有编制的临时工,他们的流动性较大,双方都有较强的选择权。工作待遇取决于与学校签订的合同条款,不同高校的政策会有所差异。2. 人事代理辅导员可以参与职称评选。一般
情况
下,高校教师需研究生毕业后工作一年即可评定中级职称,而本科毕业生则需先评定初级职称。3. 有正式...
人事代理
算正式员工吗
答:
正式职工通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。3、在稳定性不同:
人事代理
制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、严重过失的
情况
下才会被开除或解聘。综上所述,人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事...
人事代理
和事业编制的内涵各是什么?有什么区别?
答:
用人机关只是负责交给这些人一定的工作任务。当然,对于“
人事代理
”招聘的人员来说,其待遇还是不错的,虽然和正式的在编人员有着一定的差距,但是按照当地的经济发展
情况
来看,“人事代理”人员的综合收入还是和当地职工的收入保持一致,而且这些人员也可以享受正常的福利待遇,包括国家法定的休假日、带薪休假...
事业单位
人事代理
是什么意思
答:
●单位办理程序:单位持法人登记证副本及复印件向市人才交流服务中心提出申请,填写《代理人员
情况
登记表》,签订《委托
人事代理
协议》,登记《单位存档手册》,将代理人员的人事档案转移到市人才交流服务中心保管。(2)个人委托代理:●个人代理对象:以调动、辞职、辞退等形式流动后,尚未落实单位的专业技术...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣和人事代理
人事代理和正式编制的区别
高校人事代理到底值不值得
人事代理和事业编制