88问答网
所有问题
当前搜索:
产假可以和春节一起休吗
产假和
育儿假
可以
同一年
休吗
答:
可以
。单位批准,职工可以在
产假
结束后休育儿假。但需要注意的是,育儿假的总时长不能超过政策规定的10天,且必须在当年内使用,不可结转到下一年。
无锡
产假和
结育假
可以一起休吗
答:
可以女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以休
假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
育儿假和
产假可以一起休吗
答:
国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。国务院《关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号文)第三条规定,职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,...
婚假和
产假可以
连着请吗
答:
不一定可以。婚假虽然法律法规上没有明确的期限规定,但是一般的用人单位都会自行规定婚假有效期限,有的自结婚登记起三个月,有的半年,有的一年。而产假的休假期限法规有明确规定是从预产期之前15天开始休假,提前休假需要单位同意。所以婚假和
产假可以一起
请吗的情况具体要看单位的规定,应当去问单位人事...
产假和
育儿假
可以一起休吗
答:
可以
。根据国家规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者别的福利待遇,同时女性还可以享受
产假
。各地政府也会制定育儿假政策,在子女满一定年龄之前,给予夫妻双方带薪育儿假。
产假和
病假
可以
连载
一起
请吗
答:
产假和
病假
一起休
,与用人单位沟通好就
可以
的,病假期间用人单位应支付病假工资的。法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
广东省的
产假和
育儿假
可以一起休吗
答:
你好,广东省的
产假和
育儿假是不
可以一起休
的。根据、规定,3岁以下的婴幼儿父母每人每年可以享受共计10天的育儿假期,假期需要在当年里面使用,不可以结算进下一个年度,可以选择一次性使用,也可以选择分次进行使用,只有在
产假休
完之后才
可以休
育儿假。
哺乳假
可以和产假一起休吗
答:
产假
肯定
可以休
。哺乳假么,要看你公司了,有的同意把哺乳假给你
一起休
的,我朋友请了一年的哺乳假呢。但法律规定的是宝宝一周岁前每天有1小时的假。所以公司也可以不让你一起休的
婚假
产假可以一起休吗
答:
产假的天数:1、女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。综上所述,想要婚假和
产假一起
请的新人一定要咨询自己单位的相关工作人员,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜