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产假到期后如何再请假
产假
休完后可以
继续请假
吗
答:
产假
休完后可以
继续请假
,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但哺乳假在法律上没有强制性规定,女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
产假
休完后可以
继续请假
吗
答:
一、
产假
休完
如何
申请
请假
?产假休完后,还可以请哺乳假。按照《劳动法》的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制...
产假
结束后能
继续请假
吗
答:
休完
产假以后
当然是可以
请假
的,但是请假的话要看一下,是事假还是病假,每一个人的情况不一样的,有些地方就不允许请假,因为工作交接不太好。 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳...
哺乳假
到期后如何
续
请假
?
答:
哺乳假到期后可以通过
再次
的书写
请假
条,然后向公司来提出续假的申请。女职工符合计划生育规定分娩,
产假期满后
抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的...
产假
休完后可以
继续请假
吗
答:
可以。
产假
结束后还能
请假
。按照规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准,也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。劳动合同在产假内结束合同会顺延...
产假
158天休完还能
再请假
吗
答:
产假
休完后可以
继续请假
。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完
之后
,还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定,法律没有强制性的规定,但有法律规定,女职工必须依法享有哺乳时间。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工...
产假
休完
如何
巧妙
请假
答:
产假休完后,
再请假
算哺乳假。在
产假之后
,还有哺乳假,如果公司同意或者可以出具相关的医院证明,则是可以
继续请假
的。我国目前的产假为98天,难产的可以增加15天产假,多胞胎的,每多一胎可以增清盯加15天产假;各地的计划生育政策也有对晚育及独生子女的产假优惠政策 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),...
哺乳期
怎么请假
不上班
答:
2、如果
产假
休完
之后
还想请假在家休息带孩子的话,可以跟单位去申请看一下有没有哺乳假,如果公司同意或者说你本身身体不舒服,然后医院也开具相应证明的情况下,那么可以
继续请假
。 3、产假休完
如何
巧妙请假其实方法还有一些,不过建议大家还是实事求是,如果身体比较好,而且家里有人带孩子的话,建议你还是去单位上班。如果...
产假
结束后还能
请假
吗
答:
一、
产假
结束后还能
请假
吗1、产假结束后还能请假。女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九...
产假
休完后,
再请假
算什么假
答:
产假休完后,
再请假
算哺乳假。在
产假之后
,还有哺乳假,如果公司同意或者可以出具相关的医院证明,则是可以
继续请假
的。根据《新人口与计划生育法》第二十三条:国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。
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