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产假休6个月
公职人员
产假
多少天2022新规定
答:
根据法律规定,
产假
的具体规定是:女职工生育给予产假90天,其中产前休假15天。剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明,怀孕两
个月
以内(含两个月)流产的,给予15天产假;...
新劳动法规定的产检假具体是几天?还可以休什么假
答:
第一,单胎顺产者,给予
产假
98天,其中产前
休息
15天,产后休息83天。 二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
商场要求7
个月
孕妇
休产假
,我不想休那么早怎么办?
答:
3.对怀孕7
个月
以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的
休息
时间。4.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。5.女职工生育享受98天
产假
;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。6.女职工怀孕未满4个...
怀孕3
个月
流产假期规定
答:
根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定,女职工生育享受不少于14周的
产假
,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。 女职工怀孕未满4
个月
流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。 由...
劳动合同法
生育假
能
休息
几天
答:
《女职工劳动保护特别规定》第6条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7
个月
以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的
休息
时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需...
北京
产假
2022年可以休多少天
答:
在省级层面,正处级的事业单位有很多,多半集中在省级机关的二层。保守估计,数量不会少于150个。省级层面的事业单位主要分两类,一类是省委或省政府直属事业单位,一类是各部委办局下属事业单位,也就是前面说的机关二层。省直事业单位(参公除外)的规格一般是厅级,多数是正厅,极少数副厅。比如日报社...
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