88问答网
所有问题
当前搜索:
交社保公司承担一部分怎么算
五险
怎么算
的
答:
问题一:五险是
怎么计算的
! 你的工资是一回事儿,而你
公司
给你上的
社保
基数是另外一回事儿,比如说你工资偿3000,但是公司却以2000的工资给你申报的,而你工资无论是多少公司都是以2000申报,那你的社保扣费当然就不变了,你要是想真正算出你社保个人应
缴纳
多少,你应该问问公司你们的社保申报的工资基数是多少。。
公司把我的
社保公司部分
个人部分都交了
怎么
做分录
答:
你好,第一种你是直接用
公司承担
的个人部分冲减利润分配,第二种是把公司承担的个人部分先计提到福利费,两种都不建议,建议直接将公司承担的个人
社保部分
加在扣除个税前员工的工资上面,然后按加之后的数字计提工资。比如没有考虑员工个人
负担社保
时,你们计提的员工工资是4000,交了个税15之后实发给员工...
请问下
怎么
查询个人
社保
的缴费明细 就是有
部分
是
公司交
的 自己交...
答:
这个是可以自己
计算
得出的,五险的个人缴费比例11%,
公司
缴费比例30%~33%,你可以把你养老、医疗、失业缴费金额合计乘以3就简单得出公司缴费金额 如果要查询的话,要看贵地是否五险统一管理、是否全额体现公司、个人缴费金额,相对来说涉及不确定性因素有点多。况且,公司缴费金额和我们个人是没有关系的...
公司缴纳社保
个人
部分怎么
扣
视频时间 00:38
国家规定的
社保
是
怎么交
的?是
公司
和个人各
交一半
吗?
答:
若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的
1
.5倍,周末双倍,法定节假日三倍的要求,你可以以此要求
公司
补偿。以下为
社保
各项缴费比例:(一)养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年 全市职工工资的300%)的8%
缴纳
。2、
单位
缴费根据职工...
社保
费用个人
承担部分
也是
公司承担如何
入账
答:
社会保险
费,个人承担部分记入:其他应收款-保险费;
公司承担部分
记入:管理费用-保险费。
新开的
企业如何交社保
,个人交多少,
公司交
多少?这个比率
怎么算
的,去哪...
答:
还有五险一金,
企业如何
给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由
企业承担
的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
社保缴纳
个人和
企业
的比例是多少
答:
社保
是
社会保险
的简称,其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险,
部分企业
会给职工
缴纳
住房公积金。养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人
单位承担
,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位...
无锡
社保
基数为2299
公司
和个人各
承担
多少? 个人
部分
要
怎么算
?
答:
生育保险费 0.9 住房公积金 8-12% 8-12 个人不包含公积金是11%,应发工资*11%就行(有的要看
公司
了,我们公司是补贴、福利也算入应发扣的)。但是应发工资不满2299的,最低要按2299的扣,正常的话
社保
个人
部分
至少扣2299*11%=252.89元。
社保公司
把公司该交的保险
部分算
到工资里,然后发工资时连同各人应交部 ...
答:
1
、
社保
缴费基数和最低工资不一个概念;2、如果你的工资为1560(包括上年月平均工资也在这个水平线上),则你个人应缴费为124.8元,如果超出这个,则是你们
公司
多扣,可以要求
单位
说明,有违政策要求,可以向相关部门投诉。3、以你提供的150+171=321元,反推缴费基数为1146.43元,估计你对如何扣缴...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜