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交了辞职单领导不签字怎么办
我
交了辞职
书主管不收,到三十天后可不可以离职,谢谢?
答:
当事人递交
辞职
信,单位主管
不签字的
,那么建议反映到就业局解决,要求公司按期解除劳动合同。但不能在没有单位
领导
同意情况下,30天一过就走人,那么公司会按旷工处理的。
辞工
书交给
老板签字
后要拿回来吗?还是放在老板那里就可以了?
答:
辞工
书不用拿回来了,领工资是要本人签名的,你
没签名
就代表还没有与公司解除劳动关系,领完工资后建议你要求公司给你开具
离职
证明。
老板不
敢不结工资的,如果真不结你去劳动部门投诉。
我在一个小工厂上班
没有
签劳动合同,做了十多天,现在要
辞工老板不
给
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
填
了辞职
报告,
领导
也已经批准了。同意交接走人,但到了发工资的时候工资...
答:
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、最好让单位出示书面的证明材料,证明你具体
离职的
原因;3、要申请劳动仲栽必须是持有单位开具的《离职证明》的!4、建议先跟公司谈谈,中国人都以“和”为贵嘛,实在不行了再走法律途径呗。到劳动监察部门提出劳动仲裁 ...
辞职不
发辞职书
如何处理
答:
1.如果公司不给发辞职书,那你自己写个纸质的就可以了 2.如果小公司不要
交辞职
书,只要
领导
同意辞职,然后可以给你结算工资,转移保险等,那也没必要
交了
,还省事.3.如果是公司缺人不给辞职报告,写个
辞职单
即可
想
辞职老板不
同意
怎么办
答:
1.想
辞职的老板不
同意
怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
去劳动局投诉,厂还是不批准
辞职
,
怎么办
?
视频时间 01:45
...开始做了两个多月觉得公司不好,想
辞职不
批
怎么办
呢?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。试用期提前3天书面提出,用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、
没有
提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,属于劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失...
工作太热干下来,
辞职
经理
不签字怎么办
被退回来了
了
怎么办?
答:
看看公司有
没有
违规的地方,比如有没有与你签订书面劳动合同,有没有按月及时足额支付工资,有没有给你缴纳社会保险,还有就是有没有给你提供劳动时提供必要的劳动保护,如果没有,就可以随时离职并要求公司立即支付完工资走人,公司不配合可以去劳动监察大队进行投诉,如果公司制度健全,没有问题,
员工离
...
怎样才算工作交接完成?
提出离职
后三天就走人,合法嘛?
答:
不合法。如果劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位,是可以与用人单位解除劳动关系的;如果劳动者过了试用期的,劳动者
辞职
,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。无论是试用期或正式
员工离职
都必须完成工作的交接手续,公司也
没有
权力不支付或延迟支付离职人员工资。《劳动合同法...
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