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交了辞工书不批走人算自离吗
我在远梦家纺做工,这间厂很黑,这里不让
辞工
,做了几年也不给辞,这厂发...
答:
一、劳动者依劳动合同法有
辞职的
权利,提前一个月通知即可(建议用书面形式),一个月后可立即辞职。二、加班费要看有无合同约定,如合同中约定的是不定时工作制,那一般
没
有加班费(但要安排合理的休息时间),如果是定时工作制(即约定了一天上几个小时),可以主张加班费。三、社保问题,法律强制...
签了小时工协议
自离
有工资吗
答:
自动
离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。由于小时工按小时结算,所以不存在时间关系,开除、
辞工
都需结清工资。小时工
自离
用工单位是要支付劳动者实际劳动时间的报酬,小时工在用工单位一般平均每日工作时间不超过四个小时,每周工作时间累积不超过十四小时的用工...
我在电子厂。现在想
辞工
上面不给辞工怎么办啊,新开
的
大厂但是那里很偏僻...
答:
辞职是
员工单方权利,不需要公司签字同意。在试用期内,你提前3天书面形式提出
离职
就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。到时你就可以离职;单位必须在办理离职手续后,一次付清工资。如果单位不给工资或不办退工手续,可以打电话12333举报,或申请劳动仲裁(免费)。但是你要提供已经书面辞职...
当保安
辞工不
让走 10月21日进
的
保安公司,一个月2200不到,管吃住,一个...
答:
公司明显违反劳动法。第一让你们签不买保险的协议违法。一个月休息一天,不支付加班费违法。第三提出
辞职不批
违法。建议你直接到劳动局申请仲裁。
伟创力不给
辞工
答:
即使
没
过试用期,你要是觉得另有发展,应该也可以向直接上司申请
辞职的
。前提:你要礼貌的与之交谈,说明你的难处,相信她也会讲清双方的难处,当大家都说清楚时,再谈解决之道。大家都是打工,遵守公司的规章制度的同时,也需要相互的尊重。据我了解,
自离是
不扣钱的,但是毕竟
自离的
话是一种不好的...
我在富士康做了几天能
辞工
拿到工资吗?
答:
只要履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前书面通知义务,并进行相应交接,是可以拿到工资的。
富士康
自离
有工资吗
答:
擅自
离职
,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。n《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
...进去就出不来了,好多员工都
是自离
走
的
,工资又底又累加班十一二点_百...
答:
没
那么黑吧 但现在的工厂基本都是这样 但辞职是正常的 只要你
交了辞职书
就OK了 厂方不让你离职的话 你是可以告他的 东莞的劳动法在整个广东还是 排名第一的 可以帮到你
怎么举报公司的违法行为?
答:
如果所在的企业违反劳动合同法,可以拨打12333进行举报。还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。同时可以进行网络举报。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的...
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