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五险的全额一个月多少钱
月薪5000扣除
五险一
金还有
多少
答:
当你月薪5000元,有正式工作单位,单位给你买
五险一
金,那么每个月社保扣
多少
呢?除了上海少数省市,其他省市的五险缴费基本一致。具体来说,一般城镇职工个人养老保险的缴费比例为8%,城镇职工医疗保险为2%,城镇职工失业保险为0.5%,住房公积金通常为缴存基数的5%-12%。最近12
个月
,个人月薪5000元,包括...
全额
缴纳
五险一
金怎么算
答:
全额
交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳
五险一
金的。然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的,而缴费的金额就是根据缴费基数(即全额工资)来做为标准,计算出各自的缴费明细。为了避免出现工资过高的人交金过高,工资过低的人交金过低,社保部门根据上年度...
五险
是哪五种保险
答:
另外,该险种是由单位缴费,职工个人是不要缴费的。4、失业保险:所谓的失业保险,其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金,由单位缴纳全部
费用
,职工个人是不要缴费的。5、工伤保险:工伤保险也是
一个
只需单位缴费,自己不需要缴费的险种,并且在发生工伤后,即可获得一定的赔偿。
我的工资是1100元,
五险
应扣除个人
多少
,单位应支付多少?
答:
个人缴纳:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。1100*11%=121元。单位缴纳:养老保险20%,医疗保险8%,失业保险2%。1100*30%=330元+工伤保险+生育保险(工伤保险、生育保险按单位工资总额由单位
全额
缴纳)。
公司给上
五险
时,个人和公司承担的比例一般为
多少
答:
公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43%也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资—基数*18%;而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43%按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“
五险一
金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,...
五险一
金个人需要交
多少
?
答:
养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,工伤保险0,生育保险0,公积金是看当地政策要求了,比方当地要求缴纳比例为10%,则个人缴纳比例也为10%。缴费基数或者以当地最低工资标准统一缴纳,或者你的工资标准高于最低工资的话,以你实际工资标准为准。“
五险
一金”指的是五种社会保险以及
一个
公积金,“五险...
全额
缴纳
五险一
金是什么意思
答:
五险一
金
全额
缴纳就是指企业将员工的上一年度的实际月平均工资作为缴纳基数,并按照当地社保局规定的缴费比例为员工缴纳保费,新入职的员工社保缴费基数为当月工资。比如员工上年度
的月
均工资为4000元,按照4000元进行缴纳就叫做全额缴纳,按照低于或者高于4000元标准缴费就不属于全额缴纳。
个人
五险一
金
全额
比例是
多少
?
答:
一般情况下,
五险一
金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
5险1金是什么
答:
而男生如果要娶老婆,最好娶
一个
生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实 在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4
个月
工资拿,而且该报
的费用
你只能拿回来一半 (5)失业保险 这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月...
全额
缴纳
五险一
金怎么算
视频时间 00:58
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