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五险一金缴费标准安徽
五险一金的缴纳标准
都存在哪些差异?你觉得五险一金的哪些方面需要完善...
答:
答:
五险一金的缴纳标准
存在以下差异:一、缴费金额不同:各地的缴费标准不同,北京地区每月五险一金缴费总额约为8000元,而国家规定的最低标准为约4000元。二、缴费比例不同:按照《中华人民共和国社会保险法》规定,个人缴纳五险一金的比例由本人所在单位和个人确定,一般由单位缴纳比例较高,个人缴纳比例...
五险
包括什么
答:
"
五险
"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。1、社会养老保险 全称社会养老保险金,即由社会统筹基金...
五险一金
有哪些?
答:
2019年11月,
安徽
首批422个病种及支付方式公布,从2020 年1月1日起,城乡居民医保参保群众在省属18家医院就医时,将有统一的支付
标准
。 以上内容参考:百度百科-
五险一金
、百度百科-医疗保险 宋聪聪律师 擅长:婚姻家庭 咨询律师 张保刚律师 擅长:公司法务 咨询律师 刘勇律师 擅长:损害赔偿 咨询律师 王莉律师 擅长:劳...
安徽五险
企业与个人
缴费
比例
答:
五险一金
的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在
缴纳
时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
安徽省
平均工资是多少?
答:
表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。平均工资包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括
五险一金
。
北京税前12000,
五险一金
最低
标准缴纳
,税后工资多少?个税扣多少?_百度...
答:
工资12000元,扣除
五险一金
和个税之后剩余工资9319元。工资12000元,应由工人
缴纳
的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不
缴费
,住房公积金5%,因地区规定可能略有差异)为1920元。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险...
安徽
最低工资
标准
有包括
五险一金
吗
答:
确定和调整小时最低工资
标准
,应当在月最低工资标准的基础上,主要参考下列因素:(一)用人单位应当
缴纳
的社会保险费和职工住房公积金;(二)非全日制就业劳动者在工作稳定性、劳动条件、劳动强度、福利等方面与全日制就业劳动者之间的差异。由上可知,
安徽
最低工资标准不包括用人单位缴纳的
五险一金
。那么,五险...
安徽
六安社保可以网上
缴费
吗?
答:
社保现在还不支持网上
缴费
,现在一般是银行代扣。社保的缴费方法:若是入职公司的话,可以让公司给予缴交社保费用(
五险一金
);若是在自己户籍所在地参保的话,没有公司也可以自己去当地社保局自费参保。
缴纳
的社保费用要参照你所在地区的工资
标准
而定。一般最多不超过当地上一年度平均工资的3倍,最低不...
安徽省
专业技术人员工资
标准
答:
5000元每月。根据查询
安徽省
人力资源局:专业技术人员工资
标准
为:底薪为5000元每月,
缴纳五险一金
,享受国家节假日,交通补贴,饭补,年终奖等福利。
安徽
医保卡每月多少钱一个月
答:
现在的同学出去找工作经常都会听到单位
缴纳
三险一金或
五险一金
,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的
标准
所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例:社会保险=...
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