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五险一金分为几个档次
五险一金
有
几个档次
答:
法律主观:
五险一金
是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当为劳动者购买五险,未购买的,属于违反法律规定的情形。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人...
五险一金
都有什么
档次
答:
法律主观:
五险一金
讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”...
五险一金
三
个档次
答:
档次
,其实是指
五险一金
的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。2、缴交比例,养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同,对在一个...
深圳
五险一金
的
档次
怎么分的
答:
深圳
五险一金
缴纳
分为
三
个档次
哦,如果你8000,那应该还是缴纳的一档。那么工资8000,五险一金缴纳是按照最低基数缴纳呢,还是按照8000缴纳,这个你不说清楚,没办法给你准备的数据。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
您好,听说
五险一金分档次
,请问这个说法正确吗?那共分
几个档次
呢?每个档...
答:
在大多数城市,五险是“养老、医疗、失业、生育和工伤保险”,一金是“公积金”。
档次
,其实是指
五险一金
的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数,比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元,当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的...
五险一金
缴费
档次
答:
也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资—基数*18%;而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*41%。1.对职工而言社会保险现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。“住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照...
您好,听说
五险一金分档次
,请问这个说法正确吗?那共分
几个档次
呢?每个档...
答:
在大多数城市,五险是“养老、医疗、失业、生育和工伤保险”,一金是“公积金”。
档次
,其实是指
五险一金
的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数,比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元,当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的...
五险一金
都包括
哪几
种险都什么险最低
档次多少
钱一
个
月
答:
五险一金
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。单位和职工必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。另外社保缴纳钱的
多少
要根据工资的比例计算,工资不同,...
社保
档次
有
哪些
?
答:
一般来说,在缴纳社保时都有一定的缴纳比例规定的,但各地的缴纳基数及缴纳比例的规定有所不同。社保一般会根据不同的缴纳比例
分为
低档、1档、2档、3档四
个档
,分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。而
五险一金
的缴纳比例一般在8%-12%之间。个人社保
档次
越高越好,交的越多,交的年限越长,...
五险一金档次
标准是
多少
答:
比方说某市规定:养老保险单位20%、个人8%,医疗单位7%、个人3%,失业单位2%、个人1%;生育工伤单位0。5%,个人不缴费;公积金单位个人各12%等。缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交
五险一金
的基数,比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元,当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金...
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