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五险一金专管员工作职责内容
社保的“
五险一金
”是怎样的?
答:
三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为
员工
投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。
请问
五险
三金包括一些什么
内容
?
答:
“三金”是一个社会上普遍流传的针对社会保险的口语化说法,它包括住房公积金,养老保险金和医疗金。 “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 实际上正确的说法应该是“
五险一金
”。 社保 对职工而言,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生...
五险一金
,养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险,住房公积金_百...
答:
“
五险一金
”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金...
社保所到底都有什么类型的业务呢?
答:
“缴费单位
专管员
”:填写参加社会保险单位具体负责该项
工作
的联系人,其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”:须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出生年月”、“...
关于公司的
五险一金
答:
新成立的单位应在单位批准成立之日起
1
个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料: 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1) 企业...
...正式
员工
,现需要到其他单位任职,请问我的
五险一金
可以转到新单位吗...
答:
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交...
公司如何为
员工
办理
五险一金
答:
各类企业、企业化管理的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续,参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一...
企业
五险一金
办理流程
答:
“缴费单位
专管员
”:填写参加社会保险单位具体负责该项
工作
的联系人,其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”:须填报开户银行清算行号。2、 在职职工增减异动明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月...
社保里
五险
分别有什么好处?
答:
社保 对职工而言,社保即通常说的"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说...
什么样企业必须交
五险一金
答:
我国国有企业是一定会为职工缴纳
五险一金
的。部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金。对于中小型企业而言,一般只缴纳五险,不缴纳住房公积金。除此以外,有的个人企业不给交纳生育保险;还有的只给交纳工伤,医疗保险;发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险。
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