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二类卡转入超过10000会怎么样
工资卡可以用
二类卡
吗
答:
工资卡可以用二类卡。
二类卡
不会影响接收工资,但如果工资
超过10000
元,可以将二类卡绑定一类卡,自动
转入
一类卡。二类卡是不会影响收工资的,但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的,如果工资超过了10000元,那么二类卡对工资的进账就会有影响,超过一万元的那部分工资只能第二天转入。二类账户交易限额...
银行
二类卡
有什么限制
答:
二类银行卡交易有限额。
二类卡
每日
转入
和转走的最大值是
一万
人民币,每一年转入和转出的限制总计是二十万人民币。如果是同一家银行的话,同一个持卡人的一类卡和二类卡转账是没有上限的。国家要求同一家银行的同一个用户只有拥有一张一类卡,再办卡便是二类卡和三类卡。
工商银行
二类卡
如果别人给我转账一次性可以转多少进来?
答:
1、虚拟
二类
账户单笔和日累计交易限额均为
10000
元。其中,柜面绑定账户认证后,与绑定的I类账户之间资金
转入
转出、投资理财类购买/赎回、信用卡还款、柜面购买保险以及摘要为“保险”或“满期”的入账均不受限额控制;虚拟二类账户向已绑定但未柜面认证的一类户转账,转出金额不能
超过
此一类户转入资金的1.1...
邮政银行
二类卡
限额多少
答:
1、邮政
二类卡
限额每天的限额为
10000
元,每年的限额为20万元。二类卡对于办理的张数没有明确的限制,但是一张身份证在同一家银行办理储蓄卡不能
超过
4张,也就是二类卡最多办理4张,除了二类卡,用户还可以办理一类卡和三类卡。2、存款限额。用户使用二类卡存款和接收非绑定账户
转入
的资金单日最高为1...
二类卡
限额还能收到工资吗
答:
二类卡
限额不会影响接收工资。虚拟二类账户单笔和日累计交易限额均为
10000
元,投资理财类购买、信用卡还款交易没有限额控制;虚拟二类账户向已绑定的一类户转账,转出金额不能
超过
此一类户
转入
资金的1.1倍;使用二类实体储蓄卡办理取款、与非绑定账户之间转账、消费、缴费、保险、第三方存管、银期转账、银衍...
二类卡
可以当工资卡吗
答:
也就是说如果你的月工资在
10000
元以上,就会受到
转入
额度的限制,可以分天转入。Ⅱ类户可以办理存款、购买投资理财产品等金融产品、限额消费和缴费等业务。我们通过以上关于
二类卡
可以当工资卡吗内容介绍后,相信大家会对二类卡可以当工资卡吗有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
小伙陪媳妇去银行办工资卡,办了张
二类卡
,为何损失几百块?
答:
也就是说如果工资
超过10000
,那么会需要将
二类卡
绑定一类卡,超过的部分金额自动
转入
一类卡中。同时二类卡还会受到年累计20万的限额,不过对于批量代发工资入账的情况,将不受到限额的限制。 因此总的来说,二类卡确实有会一定的限制,但对于工资不超过1万元的客户来说基本不会产生太大的影响。三、...
二类卡
可以当工资卡吗现在
答:
二类卡
可以作为工资卡使用。使用二类卡接收工资不会受到限制,但需注意,二类卡每日转账额度有限,若工资发放金额
超过10000
元,超出部分需在第二天才能到账。那么,银行的一类、二类、三类账户有何不同呢?1. 一类账户是通过传统银行柜面服务开立的,满足实名制等严格要求,具备完全功能的银行结算账户,通常...
二类卡
能当工资卡么
答:
2、
二类卡
可以当工资卡,但是二类银行卡有限额消费和缴费等限制。Ⅱ类户非绑定账户
转入
资金、存入现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为20万元,也就是说如果你的月工资在
10000
元以上,就会受到转入额度的限制,可以分天转入。Ⅱ类户可以办理存款、购买投资理财产品等金融产品、限额消费和缴费等业务...
二类卡
手机银行一天转账多少会被限额?
答:
二类
账户每日转账限额为
10000
元,一年转账不能
超过
200000元。如果II类账户绑定I类账户,则II类与I类账户之间的转账限额不受限制。二类账户与公司账户之间的相互转账没有限制。 II类账户可以办理存款、购买投资理财产品等金融产品,限制消费和支付,限制向非绑定账户划转资金。
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