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事业编人员兼职如何处理
事业单位
工作
人员
是否能在企业
兼职
答:
一、支持和鼓励
事业单位
选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作 允许事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,期间与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利,并可与企业约定工资待遇。二、支持和鼓励事业单位专业技术
人员兼职
创新或者在职创办企业 事业单位专业...
事业单位
科级及以下
人员
可否
兼职
需看情况?
答:
需要看情况
处理
,具体情况依照以下法规:《公务员法》第四十二规定:“公务员因工作需要在机关外
兼职
,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬”;第五十三条规定,公务员必须遵守纪律,不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。《
事业单位
工作
人员
处分暂行规定》第十八条规定,...
在编老师摆地摊违反规定吗
答:
违反,教师是全额拨款
事业编制人员
,
事业单位在编人员
不得违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。这意味,事业单位在编人员也不能摆地摊,否则将按规定予以处分。在职在编教师属于参照公务员管理的事业编制人员,是不允许经商的。公务员和事业单位在编人员不允许
兼职
,从事违规营利行为,更不能...
对机关
事业单位
的工作
人员
不能
兼职
的规定有哪些?
答:
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者...
公务员或者
事业单位人员
在企业领双份工资,违反了什么法规
答:
您好,从法律角度分析:违反了公务员法的相关规定,我国公务员法规定了公务员不得
兼职
,有时工作需要兼职的要想上级批准。《
事业单位
工作
人员
处分暂行条例》第第十八条规定,事业单位工作人员不得违反国家规定“从事、从事营利性活动或者兼任报酬”。在规章制度方面,公务员参加兼职工作是没有希望的。拿双份工资...
事业单位
干部能不能到其他公司
兼职
没有薪酬的
答:
考核机构应当认定为考核不合格。此外,
事业单位
工作人员即使只是兼任职务而不领取报酬,或者在其单位投资或者出资的企业中兼职,也要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有相关的禁止性规定。关于事业单位工作
人员兼职
取酬方面的其他具体问题,可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。
事业单位人员
可以做的
兼职
有哪些
答:
文件内容较多,这里简单摘录一下重点:1、支持和鼓励
事业单位
选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作;2、支持和鼓励事业单位专业技术
人员兼职
创新或者在职创办企业;3、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业;4、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位;也就是说,事业单位在职人员可以到与本单位业务领域...
事业单位人员
下班时间可不可以
兼职
答:
但是最近几年国家对于专业技术人员管理放宽,可以干
兼职
,可以停薪留职到企业进行创新,国家是大力支持的。三、不是在编人员,下班可以打工 对于非在编人员,只要不影响平时的工作,业余时间是可以做兼职的,但是不能做违法乱纪的事情。
事业单位人员
下班时间可不可以兼职 ...
事业单位兼职
兼薪有问题吗?
答:
参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十三)违反职业道德、社会公德;(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。非
编制
的不适用此项规定 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位
科级及以下
人员
可否
兼职
需看情况
答:
公务员因工作需要在机关外
兼职
,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬”;第五十三条规定,公务员必须遵守纪律,不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。《
事业单位
工作
人员
处分暂行规定》第十八条规定,事业单位工作人员不得“违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任...
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