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事业单位聘用人员工资标准
县直
事业单位人员聘用
制实施细则(六)
答:
县直
事业单位人员聘用
制实施细则 五十七条 属于下列情况之一解除聘用合同的,
聘用单位
应根据受聘人员在本单位工作的限,每满一,发给相当本人一个月
工资
总额的补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一的,按一计算。(一)经当事人双方协商一致,由聘用单位解除聘用合同的;(二)受聘人员不能胜任...
新疆兵团幼儿园
工资
答:
根据查询新疆教师招聘网得知,新疆兵团幼儿园
工资
的情况如下:新疆兵团幼儿园工资主要根据教师的学历、资格、岗位等因素确定,一般按照
事业单位
新
聘用
专业技术
人员
转正定级后工资待遇执行。新疆兵团幼儿园工资的具体
标准
为:中专学历为10484元/月,大专学历为10648元/月,本科学历为10852元/月,研究生学历为1...
在编
人员
发钱非在编人员不发钱这属于违反同工同酬的劳动法么?_百度知 ...
答:
事业非编人员能否主张“同工同酬”?案例回放: 上海市某幼儿园(
事业单位
)因工作需要招聘保育员,但又受编制所限,只能招用非在编人员。2006年9月1日,幼儿园招聘王某担任保育员工作,期间幼儿园和王某签订了《非在编
人员聘用
协议书》,协议最后期限至2008年1月31日,协议中明确约定王某的
工资
为1000...
请问顺德
事业单位员工
待遇
标准
是什么?
答:
我系
事业单位
既
聘用
,我依家收,大专学历工资,2400,无住房公积金(听闻准备买,因为劳动法无规定买),有社保,节日4大节日有800慰问金,临工待遇,按佛山市最低
工资标准
,扣社保,你需要可以发份工资单被你睇,职工就高好多 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 0 其他...
那位能提供国人部发[2006]88号文件号文件的完整内容?急求!谢了_百度知 ...
答:
例如1996年
聘用
的人员,如实际聘用时间没有间断,截至2006年的任职年限为11年。 2、
事业单位
工作
人员工资
套改时,受聘到十级职员岗位人员的任职年限,从执行办事员工资待遇的当年起计算;受聘到九级职员岗位人员的任职年限,从执行科员工资待遇的当年起计算;受聘到十三级专业技术岗位人员的任职年限,从执行员级工资待遇当年起...
2023年拉萨市水利工程建设管理中心
事业单位
每月
工资
多少钱?
答:
医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社保缴费基数按照基本
工资
核发,且不低于拉萨市统一缴费
标准
下限核定;社会保险个人缴纳部分由
聘用人员
个人承担。有特殊约定的,按照合同约定执行。(三)休假待遇休假、产假参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》文件执行。注意:以上信息均为手动整理,...
在试用期内的
事业单位人员
属于在编的人员吗?
答:
合同工(一般)”。所谓编制
人员
就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本
工资
和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是
事业单位
自行
聘用
的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
那请问
事业单位
工作
人员
的加班
工资
问题可否用劳动法调整?
答:
劳动合同法第九十六条
事业单位
与实行
聘用
制的工作
人员
订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。看你和事业单位是不是劳动关系,是的话,当然按照劳动法执行了,是人事关系的,就按照有关人事关系的规定执行。第二条...
事业单位
编制内
员工
和合同工可以要求同工同酬吗
答:
所能明确的是:劳动者与
用人
单位发生争议是“劳动争议”,可申请“劳动仲裁”,适用“《劳动法》和《劳动合同法》”;而
事业单位人员
与单位发生争议是“人事争议”,应申请“人事仲裁”,适用法律包括劳动法律法规和“人事规定”。4、(1)如果你在编、如果你与医院有“
聘用
合同”:请你参考以下司法解释...
中科院研究所全资子
单位
签合同,待遇与项目
聘用
及
事业
编制的会有差别吗...
答:
事业单位
工作
人员工资
的构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级...
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