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事业单位编外人员退休规定
清退
编外人员
包括国企吗
答:
可以。根据《国有企业
编外人员
管理暂行
规定
》,编外人员是指国有企业单位与
事业单位
工作之间没有建立劳动关系的人员,包括
退休人员
、离岗留职人员、退役士兵等。按照规定,国有企业可以对其编外人员进行清退。编外人员是指在国有企业和事业单位工作,但与单位没有建立劳动关系的人员。编外人员往往享受不到与...
事业单位
改革,原单位的无期限合同
员工
将如何处理?
答:
3、申请提前
退休
:满足社保
规定
,可以提前退休的,也可以申请提前退休,交由社保部门保障,恢复自由身份,自主就业,或者养老。机关
事业单位
的
编外人员
,包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工,其实和其他经济实体、企业的合同人员没有什么差别,也只是一种就业方式而已,没有什么特殊的。以前的编外人员,...
国企全民工和集体工
退休
年龄是怎么
规定
的?
答:
严格讲,所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职的
单位
不同而称呼不同罢了。 例如全民工是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。 至于你提到的
退休职工
,如果与学校建立劳动关系后签订了劳动合同,学校应按照《劳动合同法》第十七条第七款的
规定
,为其按时缴纳社会保险费,然后在其达到法...
国企全民工和集体工
退休
年龄是怎么
规定
的
答:
编制外的人想在单位里得到职务的提升,是根本不可能的,即使你干得再卖命再好。这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,如同“打零工”,因此这样的人员就叫“
编外人员
”。在很多单位,特别是那些企业化管理的
事业单位
,“编外人员”大量存在,有些单位的“编外人员”甚至比正式员工还要多。这是社会转型过程中出现的...
事业单位
的
编外人员
待遇怎么样
答:
事业单位
工作
人员
的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时
制度
和休假制度。第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条 事业单位工作人员符合国家
规定退休
条件的,...
编外人员
以后怎么办
答:
问题八:做了
事业单位
20对年的
编外职工
,辞退有什么说法? 首先对对你母亲表示尊敬!根据《事业单位人事管理
条例
》,你的问题有以下几个方面值得注意:1、第十六条 事业单位与工作人员建立人事关系,应当订立书面聘用合同。2、第十九条 在本单位连续工作满10年,且年龄距国家
规定退休
年龄不足10年的...
人社部
编外人员
如何安置?
答:
1、优先保证
事业单位编外人员
就业 事业单位可根据需要,优先采取保证原合同人员就业的方式,调整岗位、变更劳动合同等。机关事业单位改革中,对于编外人员安置,会根据实际需要,由人事部门统一签订劳动合同,分配各机关单位使用;或者由人事部门指定劳务派遣,派遣单位服务,这两类用工方式,一般都由当地财政统一...
人社部
编外人员
如何安置?
答:
1、优先保证
事业单位编外人员
就业 事业单位可根据需要,优先采取保证原合同人员就业的方式,调整岗位、变更劳动合同等。机关事业单位改革中,对于编外人员安置,会根据实际需要,由人事部门统一签订劳动合同,分配各机关单位使用;或者由人事部门指定劳务派遣,派遣单位服务,这两类用工方式,一般都由当地财政统一...
事业单位
在编人员与
编外人员
工资和福利待遇的区别有哪些?
答:
4、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按
事业单位
标准进行的。而
编外人员
不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别。5、二者概念不同:一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别,但工资基数不一样,尤其
退休
待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在...
事业单位编制外人员
养老保险
答:
事业单位
中的
人员
主要是有编制和没编制两类人。编制内就是有编制的工作人员,主要分为普通管理岗、专业技术岗、工勤人员(工人)等,他们也就是我们日常所说的“金饭碗”、“正式工”;
编制外
就是没有编制的工作人员,主要分为劳务派遣、合同工、临时工等,他们是没有编制保障的,工作的稳定性也不强...
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