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事业单位管理岗位等级工资标准
事业单位工资
是怎么构成的?
答:
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和
管理
人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个
工资标准
。详情请点击:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对
事业单位
绩效工资分配...
管理岗位
9级相当于什么
级别
答:
必须是九级职员工作满三年以后,才能达到基本晋升条件。9
级
就是科员,10级是办事员,8级是副科级。
事业单位管理岗
九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成,
岗位工资
和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会...
事业
副科
管理岗
是几级
答:
事业单位干部
岗位
分为管理岗和专业技术岗,两者有着巨大不同,请听我给你道来:
事业单位管理岗
分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术岗分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级十二级为初级职称,八级九级十...
高校
事业单位工资标准
表2020
答:
岗位工资
。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位
岗位分为专业技术岗位、
管理岗位
和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个
等级
,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的
工资标准
。工作人员按所聘岗位...
大家知道
事业单位
薪级
工资
多少,究竟是因为哪些条件决定的呢?_百度知 ...
答:
工资表工资与
岗位工资
平行且相对独立,共同构成
事业单位
的薪级工资。工资表是国家统一的
标准
,自 2014 年 10 月起每两年调整一次。薪级工资数额直接与薪级挂钩。事业单位专业技术职务和
管理
职务的薪级从 1 级到 65 级不等(40 级为出勤)。数字越高,
级别
越高。
薪资等级
受起薪等级和晋升的影响,与
职位
...
事业单位
七
级管理岗
薪级是多少?
答:
薪级
工资
是根据人员的工作年限,
管理岗位等级
的任职年限确定的,分为65级,只要年度考核合格,即可在下一年的1月1日起晋升一级,直至退休。除基本工资外,
事业单位
人员的 工资总额 内还有 津贴补贴 ,津贴补贴
标准
也是根据岗位等级确定的,岗位等级越高,津贴补贴标准也越高。
事业单位岗位工资
和薪级对照
答:
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和
管理
人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个
工资标准
。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。 国家对
事业单位
绩效工资分配进行总量调控和政策指导。 事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。津贴补贴...
驻马店
事业单位工资标准
答:
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对
事业单位
绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:基本
工资标准
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。
管理
人员:由现行的每月1150元至3770元...
事业单位
薪级怎么确定
答:
事业单位
岗位分为专业技术岗位、
管理岗位
和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个
等级
,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的
工资标准
。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。 2、薪级工资 主要体现工...
事业单位
职务工资和
级别工资
怎么算
答:
二是看晋升职称的时间。薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级
工资标准
由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和
管理
人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同
级别
的
岗位
上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
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