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事业单位管理岗位等级
管理岗位
9级相当于什么级别
答:
事业单位管理岗
九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是初级岗,管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为优秀,晋升还需要本
单位岗位
有空缺,更需要上级领导的提携帮助,一般情况下靠年头都能晋升到正科级。事业单位工资
等级管理岗位
(岗位工资)...
事业单位管理岗
七级职员是什么级别
答:
正科级别。各
等级
职员岗位的基本任职条件是:三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。根据原人事部《
事业单位岗位
设置
管理
试行办法》(国人部发70号),...
事业单位
的副处级是什么级别?
答:
副处级是
事业单位管理岗位等级
中介于处级正职和科级正职之间的岗位级别,属于管理岗六级职员级别。《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》规定,事业单位岗位类别设置分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类。其中管理岗位等级设置中规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职...
请问
事业单位
八级
管理岗位
是什么意思?
答:
事业单位八级
管理岗位
相当于行政编制副科级,事业单位岗位级别一般是按职称
等级
和所聘用的职称等级来定,如;正高级工程师是一到三级,副高级工程师是四到六级...数字越小级别越高,工资相应配套.八级应该是中级职称岗位.
事业单位管理岗
和公务员岗级别对照如下:一级正省 二级副省 三级正厅 四级副厅 五级正...
事业单位
工勤
岗位
分为几个
等级
答:
3.三级/高级工:在本工种四级岗位工作满5年;4.二级/技师:在本工种三级岗位工作满5年;5.一级/高级技师:在本工种二级岗位工作满5年。二、
事业单位
岗位类别 除了工勤岗以外,事业单位还有:1.管理岗 担负领导职责或管理任务的工作岗位。
管理岗位
分为10个
等级
,即一至十级职员。事业单位现行的部级...
事业单位
里的科员是什么级别?
答:
一、职员九级的概念 根据原人事部《
事业单位
岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号),事业单位现行的科员改称为九级职员。二、职员九级及以上的岗位数量要求及对应
管理岗位
(1)岗位比例要求 1、管理岗位分为9个
等级
,即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位...
事业单位
的副处级是什么级别?
答:
副处级是
事业单位管理岗位等级
中介于处级正职和科级正职之间的岗位级别,属于管理岗六级职员级别。《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》规定,事业单位岗位类别设置分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类。其中管理岗位等级设置中规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职...
事业单位
招聘
岗位
类别及
等级
是不是越高越好
答:
等级类别没有好坏之分,需要要看自己的专业自己的兴趣和自己的长项,并在此基础上择优考虑。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对
事业单位管理岗位
、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的
岗位等级
。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作...
管理
六级相当于副处吗
答:
副处级是
事业单位管理岗位等级
中介于处级正职和科级正职之间的岗位级别,属于管理岗六级职员级别。《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》规定,事业单位岗位类别设置分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类。其中管理岗位等级设置中规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职...
问一下
事业单位
招聘招聘
岗位等级
13级以上是什么意思?
答:
你好!
岗位等级
是指你进去的岗位级别,初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级 中级岗位分为3个...
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