88问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位管理岗位如何晋级
职场晋升是靠搞好上司关系还是自己的努力?
答:
有句话说出了真相:领导说你行你就行,领导说你不行就不行。这绝对是职场真理。领导说你不行,你再有能力,也无发挥之地。而且从职场来说,大部分公司的提拨晋升都是由领导来提名,而不是通过自荐或选举来产生,如果领导不欣赏你,不把晋升的机会给你,你再努力也没有出头之日。什么情况下最容易...
事业单位
专业技术人员
岗位
晋升后薪级工资与套改年限无关吗?
答:
没有。一般都是涨工资的,职称
晋级
后从该级别的最低薪级工资算起。
事业单位
技师考试考哪些内容?
答:
1、什么是机关
事业单位
技术工人
岗位
等级考核?\x0d\x0a答:机关事业单位技术工人岗位等级考核,就是根据每个技术工人的岗位职责,对其专业理论、操作技能、工作实绩,按照国家颁布的有关标准进行全面考核,进而确定等级,是集培训、考核、
晋级
、增资为一体的培训考核机制。考核合格后取得人事部门颁发的等级...
事业单位晋级
是卧倒式晋级吗
答:
不是。
事业单位晋级
有两种分类:1、跨级别晋升,跨级别晋升其实就是指从低职称晋升为高职称。2、级别内晋升(小晋升)工勤岗和
管理岗
不存在级别内晋升,小晋升一般特指专技岗的晋升,专技岗的小晋升主要指每个级别内的晋升。
公务员编制和
事业
编制的区别是什么?
答:
旺黔诚大树职教很高兴和大家一起解答这个问题!
事业单位
编制和公务员编制的区别?经费来源不一样(公务员财政全额拨款,事业编制有三种拨款方式);工作职责不一样(公务员主要从事国家行政事务性工作,事业编人员主要从事社会公益性工作);用人方面不一样(公务员的录用参照《国家公务员
管理
条例》,事业编人员...
事业单位
编外同工同酬有前途吗
答:
但是很多人没看懂法律以及法律的前位法。
事业单位
在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员
管理
条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=
岗位
...
应该选择市直
事业
编,还是区县公务员?
答:
就工资收入而言市直
事业单位
:工资收入比县区事业单位稍高一点,但是,工资组成也基本一样,没有额外福利待遇,唯一,市直事业单位做的比较好一点的是,机关单位都有工会,传统节日会发一些米面油等福利,县区大多没有。工资增长途径来看,专技岗主要依靠职称
晋级
,
管理岗
主要是职务晋升,但是,一般事业单位...
事业单位
同时参加工作同时期晋升中级职称的为何工资不同
答:
事业单位
基本工资分为
岗位
工资和薪级工资两项。如果基本工资不同,可能有以下几个原因:1、中级职称的岗位工资为专业技术8-10级。同时首次晋升中级职称的话,岗位工资应一样定为10级。若岗位工资不同,有可能在之后的工作中其晋升为9级或8级,而你没有。2、薪级工资有区别是很正常的。薪级工资是参考...
县以下公务员职务与职级并行
答:
比照
事业单位
的聘期制,对部分公务员也实行聘期、任期制,打破终身制。又如,对不同种类的、同职级的公务员,应按照公务的复杂性、危险性、紧迫性程度,实行合理的差别待遇:如刑警的待遇应高于大多数种类的公务员。另一重难点是公务员的考评、奖惩、升降的公平性及相关激励机制问题。长期以来,长官意志说了...
社保岗职称
晋级
。
答:
12级是初级岗啊,如果你要到11级的话,除非有人考上中级职称,并且中级有岗,她调上去了,
岗位
空出来了,而且论时间资历没有人排在你前面,那你就可以往上晋一个。或者有人退休了,岗位空出来也可以。
棣栭〉
<涓婁竴椤
41
42
43
44
46
47
48
49
50
涓嬩竴椤
灏鹃〉
45
其他人还搜