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事业单位等级划分及待遇
事业单位
管理岗位
等级
如何
划分
?
答:
6、乡镇所属
事业单位
晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限,以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条 专业技术岗位分为13个
等级
,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,...
事业单位
七级职员是什么
级别
答:
事业单位级别划分
事业单位不同岗位的级别情况:事业单位主要分为管理岗、专业技术岗以及工勤技术岗。管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位...
事业单位
高级工职务岗位工资
和级别
薪级工资分别多少NA?
答:
事业单位
工勤岗位人员一般分为普通工和技术工,普通工相对数量较少,大部分都是技术工。技术工人一般分为五个
等级
,从技术工一级到技术工五级,从高到低分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,所以高级工也就是技术工三级。工勤人员的工资由基本工资(包含岗位工资和薪级工资)、绩效工资、津贴...
事业单位
的薪级
级别
是怎样计算的?
答:
可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级
等级
就是29级,新级工资是673元。
事业单位等级划分
答:
事业单位
岗位设置的要求是:按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。管理岗位的
级别分
为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体
划分
为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位...
事业
编专业技术岗位
等级划分
答:
高级专业技术职务不
区分
正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行。2.专业技术岗位的最高
等级和
结构比例按照
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。3.专业技术岗位的最高等级设置,高级专业技术职务区分正副高的,省属事业...
事业单位
专业技术岗怎么
分级
,又怎么升级?
答:
而管理岗通常是为
事业单位
领导所设置。不过事业单位中的管理岗往往与公务员中有很大差别,在收入上完全无法相提并论,同一单位领导如果选择管理岗,与专技岗相比,工资
待遇
每月出入好几大百元。因此很多事业单位中的领导干着管理岗的工作,却宁愿选择走专技岗的工资道路。专技岗的
分类
与晋升 专业技术岗又被...
事业单位
专业技术人员薪级工资
答:
事业单位
专业技术人员薪级工资的高低是和薪级有关、职称和工作年限等挂钩。事业单位有管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别的岗位。此外,据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理、专业技术和工勤技能岗位分别进行了
等级
的
划分
。管理岗有十个等级,担任管理和领导的任务。事业单位专业技术人员...
事业单位
薪级怎么计算
答:
事业单位
的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和。一、岗位工资 定义 因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。决定因素 由“不同
级别
的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限——指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革...
事业
七级职员相当于公务员什么
级别
?
答:
事业单位级别划分
事业单位不同岗位的级别情况:事业单位主要分为管理岗、专业技术岗以及工勤技术岗。管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中...
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