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事业单位的岗位等级划分
一级教师相当于行政
岗
什么
级别
?
答:
(图二:公务员层级和对应
等级
)“一级教师”属于专业技术
职务
,对应的职称
划分
为1-13级,从图一我们看到“一级教师”对应8/9/10的职称级别;而行政机关
单位的级别
属于行政职务,从高到低
分为
国家级正职到办事员等12个层级,对应的级别又划分为1-27级。所以实际上“专业技术职务”和“行政职务”就是...
事业单位
年度考核
分为
几个
等级
?
答:
分为
优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。考核标准应当以
岗位
职责及年度工作任务为基本依据,突出行业、单位、岗位的特点,具体标准由
事业单位
或主管部门(举办单位)根据有关法律法规政策,结合实际情况自行制定。事业单位应全面准确考核工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面,侧重考核年度工作任务完成情况...
在医院要考“编制”才能转正式工。所谓“编制”是全国统一承认的证...
答:
医院编制是全国统一承认的,医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入
事业单位
,由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制,其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按
岗位等级
决定。技术岗位等级 高级岗位 主任医师、副主任医师:具备...
九级科员是什么意思
答:
九级科员即九级职员,根据《
事业单位
岗位设置管理试行办法》的规定指的是事业单位管理岗位的第九级,科员是公务员的一个级别。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十三条 根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别
划分
通用
的岗位等级
。第十四条 管理
岗位分为
10个...
事业单位
晋升是什么意思?具体应该弄些什么?
答:
第二章
等级划分
与考核内容 第四条 科技
事业单位
档案管理分为:国家一级、国家二级和省(部)级三个等级。国家一级、国家二级等级标准及考核内容见附件一。 第五条 省(部)级标准及考核内容由各省、自治区、直辖市,国务院各有关主管部门(以下简称各地区、各部门)制定。未单独制定部级标准的部门,其直属科技事业单位...
岗位有什么
意思
答:
岗位有什么
意思1 工作岗位就是工作职务,一般指的是行政职务,比如院长,外科主任等。对于初级人员来说是指你所在
的岗位
的
级别
。如果是大一些的企
事业单位
,对每个岗位有固定称呼的,比如说科员也分成科员、主办科员、主管科员等。如果是一般的单位,就是职员。职位是随组织结构定的,而岗位是随事定的...
职务
分类有哪些
答:
一般县级以上的纪委都会有派出机构,类似于派出所和派出法院,且这些派出机构一般都会在行政
级别
上高于其他机构,对于在此上班的公务员来说,就有很大的机会升任的。领导职务和非领导职务:公务员
职务分为
领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职...
求详细
的职位级别
含义!!!
答:
乡科级在下,就是所股级,是中国行政当中最小的,一般是乡里边财政所、派出所之类的。注:各高等院校、科研院所、医院等
事业单位
,其各级干部参照政府各级干部待遇,但不具有行政
级别
,不属于公务员编制 政府各级干部如为上一级党委常委,则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部,若为苏州市市委...
专业技术
职务级别
答:
而专业技术
职务级别
在
事业单位
中应用更广泛,可以涵盖从事科研、教学、医疗等方面的人员,且其评定体系较为全面,涉及多种职业资格和业绩因素。专业技术职务级别是我国事业单位内对于从事科研、教学、医疗等方面人员进行评价和
划分
的一种体系。通过在职务层次、职业资格、工作年限、业绩贡献等方面的考量,可以更...
什么是
岗位
制
答:
是将岗位按重要程度划类归级,然后进行排序,最后确定工资等级的制度。
岗位等级
工资制/职位工资制(简称岗位工资制),它是等级工资制的一种形式,是根据工作职务或岗位对任职人员在知识、技能和体力等方面的要求及劳动环境因素来确定员工的工作报酬。它是按照工人在生产中的工作岗位确定工资等级和工资标准的...
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