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事业单位抑郁症请病假
公务员
抑郁症
请假一年
答:
法律分析:如果职工患上了
抑郁症
那么可以
请病假
,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。《公务员法》第九十四条 公务员退休...
抑郁症请病假
最新规定
答:
【法律分析】:规定
抑郁症
是可以请假的,但是需要提供医院证明,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 【法律依据】:《企业职工...
员工以
抑郁症
为由
请病假
答:
法律分析:员工以
抑郁症
为由
请病假
的,超过一定医疗期限,可以辞退。根据相关法律法规可知,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
抑郁症
休假新规定
答:
根据
抑郁症
休病假的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资。2.如果职工患上了抑郁症那么可以
请病假
,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《...
抑郁症
能请长期
病假
,会被辞退吗
答:
抑郁症
可以请长
病假
吗?抑郁症是否可以请长病假在法律中没有明确规定,具体应当结合病情与用人
单位
的相关规定来确定。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。希望以上内容能...
国家关于
抑郁症请病假
的规定
答:
综上所述,劳动法规定
抑郁症
是可以
请病假
,但应提供医院证明。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作...
员工以
抑郁症
为由
请病假
答:
法律分析:可以
请病假
,但应提供医院证明。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月...
如果是公务员
抑郁症病假
怎么处理?
答:
按规章制度处理。三甲以上医院开具病历证明,医生诊断签字确认休息天数。全年累计不超三个月
病假
。如果当事人身体状况不允许,
单位
有权利解除劳动合同或者进行劝退。
事业单位抑郁症
请假需要哪些证明
答:
请假条,医院开具的《
病假
证明书》。因为请假需要企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
事业单位
一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额...
公务员
抑郁症
请假一年
答:
机关工作人员长期请
抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人
单位
应予以准许,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。法律依据:《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在...
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