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事业单位技术岗位等级工资
事业
副科和中级职称哪个
工资
高?
答:
事业单位
三个岗位中,专业
技术岗位工资
最高,管理岗位其次,工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指管理八级,其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次,即使是最低的十级,也比事业管理八级人员工资高几百块钱,更不用说八九级了。普遍情况下,管理八级工资每月到手3500元多一点,...
事业单位
的薪级
级别
是怎样计算的?
答:
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级
工资
。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一
级岗位
套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现
职务
4年,按现任...
薪级
工资
一览表
答:
4、最新
事业单位工资
标准表2022一、事业单位2022年薪级工资表 在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的,而基本工资又包括
岗位工资
和薪级工资。管理岗位的
级别
分为1级10级,共65个薪级。管理岗位的工资从11503770元/月提高到了13904770元/月,薪级工资从现在的1705795元/月提高到了2156355元...
事业单位
工勤人员薪级怎么确定
答:
岗位绩效工资由
岗位工资
、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 1、岗位工资 主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位
岗位分为专业
技术岗位
、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个
等级
,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工...
事业单位
的副科和中级职称比,哪个
薪资
待遇更高?
答:
事业单位工资
分为
岗位工资
,薪级工资,基础绩效,奖励绩效四项。我本人之前是管理岗,管理八级,和事业副科工资一样。2018年底考过了中级职称,2019年初,聘任为专业
技术
十级。岗位工资方面,专技十级比管理八级降了30元;薪级工资没有变化,两者一样;基础绩效,专技十级比管理八级多了120元;奖励绩效,由...
事业单位
中级职称
岗位
待遇高于管理八级吗?原因是何?
答:
一般来说,在
事业单位
之中,只要走技术路线,就会涉及到专业技术的等级,与管理岗位级别相比,专业
技术级别
是完全不同的,而且从待遇上来说,两者之间也是无法进行直接的比较的。事实上,对于专业技术岗位,一般可以分为1到13级,每一级都对应着不同的职称。与专业
技术岗位等级
相对应的划分是,专业技术从...
事业单位岗位级别
和薪级如何确定
答:
法律主观:
事业单位
的基本 工资 分为:
岗位工资
和 薪级工资 ,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算 工龄 的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算...
事业单位
涨一
级工资
是多少钱
答:
专业
技术岗位
的薪级
工资
是一年晋升一次,工龄越长,越往后每一级越多;同时按照
事业单位
岗位管理改革实施方案规定,专业技术岗位分为初级中级高级三个档次,如果是高级岗位,晋升一次涨得多,中级和初级涨得少。一般高级可以涨一百左右,中级和初级涨几十或十几块。《中华人民共和国劳动法》第四十八条最低...
事业单位
涨一
级工资
是多少钱
答:
专业
技术岗位
的薪级
工资
是一年晋升一次,工龄越长,越往后每一级越多;同时按照
事业单位
岗位管理改革实施方案规定,专业技术岗位分为初级中级高级三个档次,如果是高级岗位,晋升一次涨得多,中级和初级涨得少。一般高级可以涨一百左右,中级和初级涨几十或十几块。
事业单位
管理九级和
技术岗位
十二
级工资
相同吗
岗位工资
和绩效各是多少...
答:
技术岗位
12级与管理9
级 工资
绩效都差不多,区别不大。主要是管理岗位很难升,你们
单位
的头也许只有管理岗位8级(股级)或者管理岗位7级(副科级)技术岗位10级相当于科级了,管理岗位高级相当于正处。
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