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事业单位年终一次性奖金
年底了,公务员可以发13个月的工资吗?
答:
当然,发放
年终一次性奖金
时,是不会扣除社会保险、公积金、职业年金、工会费等个人需承担的费用的,领到的是全额发放的职务工资、级别工资的。按照文件的规定,
事业单位
工作人员是不发放年终一次性奖金的。2006年事业单位工作人员收入分配制度改革时,在《人事部财政部关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度...
事业单位
工资改革后还有十三月工资吗
答:
2006年12月,贵州省人民政府下发了《省人民政府关于印发机关
事业单位
工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》(黔府发〔2006〕45号)。明确规定:“事业单位实施绩效工资后,取消现行
年终一次性奖金
,将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。”按照黔府发〔2006〕45号文件规定,全州事业单位...
事业单位年终
奖和绩效
奖金
是一回事吗
答:
1:绩效奖和年终奖是有区别的,两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依据,而年终奖更多是根据企业,老板的情况为依据的。2:现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金(
年终奖金
与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。 3:绩效奖金,也称
一次性奖金
,绩效工资的实质是“...
事业单位
有
年终
奖吗?
答:
03、事业单位的薪资和年终奖正在发生一场以人为本的变革。承接上文所提, 现在我国
事业单位年终
奖的发放比较固定,基本上横竖都是一个月,不会少也不会多。这种情况妨碍了员工的积极性,与现在的实际情况不符,所以为了调动员工的积极性,这两年国家也在做相关的改革,目前的重心是提高基层事业单位和...
教师取消13个月工资
视频时间 01:41
事业单位
绩效工资规定是什么
答:
大家可以通过以下以往的这份2010
事业
绩效工资表: 一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和 离退休人员 新增生活补贴,从2007年1月1日起执行,每年执行12个月。 二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。 三、绩效工资总额的组成 1、
年终 一次性奖金
。2、节假日补贴。3、...
事业单位
退休人员有13个月工资吗
答:
年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放
年终一次性奖金
。” 都退休了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会有第13个月工资,这是政策规定,
事业单位
转正未满一年不享受十三个月工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
事业单位
退休人员有13个月工资吗
答:
年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放
年终一次性奖金
。” 都退休了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会有第13个月工资,这是政策规定,
事业单位
转正未满一年不享受十三个月工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
规范工资津贴补贴
答:
法律依据:《关于规范机关
事业单位
工资津贴补贴(绩效工资)项目与标准的通知》 第一条 规范机关单位在职人员津贴补贴。原行政机关(含参公)单位规范津贴补贴项目设置为:职务岗位津贴(生活性补贴60%、工作性津贴40%)、月平均奖金、节日补贴、
年终一次性奖金
超出基本工资部分。按照粤委办发电〔2018〕133号文件...
2022年
事业单位
不发
年终
奖吗?
答:
2022年
事业单位
不发
年终
奖:事业单位精神文明奖和年终奖还是有的。精神文明奖是对获得文明单位荣誉的单位给予的一种物质奖励。是精神文明委为了激励各地区各单位进行城市建设和文化建设而设立的奖项。各地的文明单位建设管理的办法以及创建和精神文明奖的标准都是有差异的。
一次性奖金
也包括年终加薪、实行年薪...
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