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事业单位工勤技能岗位哪个好
事业
编管理岗和
技术岗哪个好
?
答:
1、从晋升空间和待遇方面来看,专业技术岗比管理岗更有优势。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换岗位、换单位就容易些。事业编管理岗和
技术岗哪个好
?
事业单位
岗位分为管理岗、专业技术岗和
工勤技能岗
三种类别。管理岗位:一般担负领导职责或管理...
行政
工勤
人员和
事业
编
哪个好
答:
这两种人员最大的区别就是身份问题,这个是不可逾越的障碍。事业单位有三种岗位,管理岗、专业
技术岗位
和
事业单位工勤
岗位。这三种岗位之间只需契合一定条件就能够互相转聘。行政单位也就是我们说的机关,有两种身份的人员,一种是公务员,占99%比例,另一种就是标题所说的行政工勤人员,也就是机关单位的...
我现在是高级工,目前在股级干部
岗位
上,
事业单位
改革岗位如何选择?有管 ...
答:
你好!1、建议你选
技术岗
,这是你专长,可以平稳过渡。2、如果你对管理有兴趣,并且已经对搞技术厌倦了的话,就选管理岗。管理岗主要是和人打交通,必须具备相当的组织、协调能力。3、
工勤岗
是指做具体的操作工作?如果是这样,建议不选,虽然安稳,但没有发展空间。如果对你有帮助,望采纳。
管理岗位
工勤技能岗位
专业技术岗位 工资对比
答:
比
工勤岗位
高较多。
事业单位工勤
岗位不属于技术人员,一般是负责后勤工作,其工资标准是低于专业
技术岗位
的,而且职称级别也不多,最高是高级技工,高级技工的工资也不高,相当于专业技术人员初级职称。管理岗位是事业单位中岗位非常少的岗位,一般只有几个甚至没有,主要是为高级领导设置。
事业单位
有哪些
岗位好
?哪些事业单位的岗位好?
答:
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标:二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6,五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4,八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3,十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。3、
事业单位工勤技能岗工勤技能岗位
包括技术工岗位和普通...
事业单位工勤岗
,值得考吗?
答:
至于待遇,工勤人员是
事业单位
三种岗位中最低的,要提升待遇只能通过
技能
等级,但实际上高级工也就相当于管理8、9级的水平,待遇普遍不高。如果要考试进入
工勤岗位
,条件允许的话,还不如一次性考管理或专技岗,甚至是公务员都行,反正要考,何不努力争取个更好的岗位?我不太明白这个问题的具体含义。在...
机关工勤和
事业工勤
区别
答:
实行政府聘用制度;而
事业工勤
则采用事业单位用工制度,由各事业单位自主招聘人员,实行企业聘用制度;3、 待遇福利区别:机关工勤享受政府行政职务工资制度和公务员职务晋升制度,福利待遇稳定而优厚;而事业工勤的待遇福利则根据所在单位的实际情况和人员用工性质而定,较为灵活。
事业单位工勤技能岗位
等级如下:...
事业单位
管理岗和
技术岗哪个好
?管理岗和技术岗的区别在哪里?
答:
事业单位
岗位分为管理岗位、专业技术岗位和
工勤技能岗位
。不存在
哪个好
,各司其职嘛!区别在:管理岗位:指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专技岗位:指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的...
事业单位工勤岗位
和特设岗位有什么区别
答:
事业单位工勤
岗位和特设岗位在设置和要求方面有所区别。事业单位报考是现在
比较
热门的咨询方向,下面是相关内容介绍,让我们一起来了解下吧。一、事业单位工勤岗位1、
工勤技能岗位
的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别...
事业单位
招考的本科
工勤岗
,进去后是什么身份?工资待遇、发展前景、工...
答:
待遇方面同一
事业单位工勤岗位
要比管理岗和
技术岗
低,当然相差不是太大,但地位无疑是低很多的。如果你一直在工勤岗位工作,那么你是没有什么发展前景和晋升机会的,永远都将是一名工人。不过现在事业单位岗位之间是可以转岗的,你可以先考工勤,占个编制,然后过几年后转为管理岗或技术岗,只是转岗后要...
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