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事业单位工勤岗转管理岗条件
工勤转岗
最新政策
答:
但是各地在印发《
事业单位
岗位设置管理实施意见》的时候,其中都会明确三类岗位的人员是可以互相转换的,即管理岗可以转为工勤岗,工勤岗也可以转为管理岗。不过,
工勤岗转为管理岗
或者专技岗是比较困难的,一般需要符合一定的
条件
: 第一、管理岗需要有职数。这个是最基本的条件,如果单位只有3个管理岗...
事业单位
【专业技术岗位】可以转【
管理岗
位】吗?怎么转?
答:
要根据你
单位岗
位设置情况,如果管理岗位有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人
转为管理岗
位。人事部规定,
事业单位
岗位分为管理岗位、专业技术岗位和
工勤
技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力...
新疆
事业单位
在编
工勤岗
位怎么
转为管理岗
位或专业技术岗位?
答:
我是一位新疆某
事业单位
的机关干部。首先,很悲催的告诉你,目前
工勤
直接转为干部已经没有这个政策了。其次,如果有这些情况倒是有可能,比如你因为单位工作受过工伤,或者为单位做过重大贡献之类的,单位有可能会给你工转干。但是我还是建议你不要考虑这些情况,因为有些事情是可遇而不可求的。最后,我...
专技
人员转管理岗
任职年限
答:
满三年。根据
事业单位
规定,专技
人员转管理岗
要满足三年的任职年限,从转岗之日算起。满足
条件
和职数空缺时可以晋升。如专技中级技术职务转管理岗,满三年可晋升管理六级(副处职),满两年可转管理七级(正科职),不满两年可转管理八级(副科职)。
事业单位工勤岗
能不能
转管理岗
答:
事业单位
目前
工勤岗
能已经不能
转管理岗
了。事业单位(Public Institutions),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。从目前情况来看,...
事业单位工勤岗
位已
转管理岗
还能再转专业技术岗位吗?
答:
一般来说,想要
转岗
至少需要满足2点:一是该岗位的编制有空缺,二是申请人符合该岗位任职
条件
。以上两点均满足可以向
单位
提出申请,审批同意后可以任职。
高级工
工勤岗
位员工转至
管理岗
位一年后可以成为九级职员吗?
答:
事业单位
现在实行的是岗位管理,
工勤岗
位人员符合
条件
可以通过竞聘等方式
转到管理岗
或专技岗。这点是毋庸置疑的。工勤岗位实行专业技能等级晋升制,分初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五档。高级工的工资待遇与管理岗位副科也就是八级职员水平相当。就工资收入而言,工勤高级工其实没必要再
转管理岗
,...
事业单位工勤岗转管理岗
,级别怎么算?
答:
事业单位工勤岗转管理岗
后,其级别通常需要根据具体情况进行重新核算。一般来说,事业单位的岗位级别是由岗位等级、任职年限和考核等级等因素综合决定的。在工勤岗转管理岗后,需要根据新的岗位等级、任职年限和考核等级等因素重新核算级别。具体来说,如果工勤
岗人员
在转岗前已经达到所在岗位的任职年限要求,...
事业单位
晋升
管理岗
八级
条件
答:
管理九级才有被提拔至管理八级的机会。二、
事业单位管理岗
等级 事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。事业单位晋升管理岗八级
条件
...
工勤岗
位初级 本科满3年
转管理岗
位可以直接晋升9级吗 (参加工作8年...
答:
你这属于
事业单位
,
工勤岗
位是事业单位的工人身份,想
转为管理岗
位或技术岗位,必须服合你所在
单位转岗条件
(事业单位转岗条件各不相同)。再说,即使转岗到管理岗位,凭你的工勤岗位初级想
转管理岗
位九级也不可能(管理岗位12级),也只能最高从11级开始 ...
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