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事业单位工作人员工作纪律
事业单位工作人员
能否开公司?
视频时间 00:41
事业单位
公职
人员
政务处分暂行规定
答:
对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。对行政机关任命的
事业单位工作人员
,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家...
开除
事业单位
在编
人员
需要什么程序
答:
(六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导,严重影响工作程序和社会秩序的。(七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,情节严重但不够刑事处分的。(八)违犯工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。(九)犯有其它严重错误的。
事业单位人员
在涉及到违法或者违反
工作纪律
的情况下,也是可以辞退处理的...
事业单位工作人员
年度考核的结果可以分哪几个档次
答:
事业单位应全面准确考核工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面,侧重考核年度工作任务完成情况、工作表现以及维护社会稳定、履行环保职责和安全生产监督等方面情况。担任党内职务的,还应注重考核履行党建责任情况。
事业单位工作人员
经批准在两类岗位上任职的,考核内容应当包括聘用合同规定的两类岗位职责任务。
事业单位工作人员
被行政拘留
答:
(五)在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的;(六)泄露国家秘密的;(七)泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的;(八)采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位,或者在
事业单位
公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的;(九)其他违反
工作纪律
失职...
机关
事业单位工作人员
请销假管理办法
答:
法律分析: 第一条 为切实规范机关
事业单位工作人员
的请销假行为,严肃
工作纪律
,建立治理机关事业单位工作人员“吃空饷”问题的长效机制,根据国家和自治区相关法律法规要求,结合我市实际,制定本办法。. 第二条 本办法适用于全市机关事业单位全体工作人员(以下简称工作人员)。. 第二章 请假类别和期限....
事业单位工作人员
,什么情况下年度考核被评为基本合格
答:
不合格;组织
纪律
较差,难以适应工作要求,履行岗位职责差,不能完成工作任务;或工作责任心不强,在工作中造成严重失误;或忽视劳动安全、违反工作和操作规程,发生严重事故。第十一条
事业单位工作人员
的考核,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合、定性与定量相结合。考核要注重实效,简便易行,宜于...
事业单位工作人员
打架怎么处理
答:
《中华人民共和国
事业单位工作人员
处分条例》第二十一条规定:有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)制造、传播政治谣言,诬告陷害或者侮辱、诽谤他人;(六)其他违反
工作纪律
失职渎职的行为。有前款第(一)项、第(二)项...
给予
事业单位工作人员
处分应当坚持公正公平和什么结合的原则_百度知 ...
答:
给予
事业单位工作人员
处分时,应当遵循以下原则:1、法定原则:处分必须依据法律法规、
规章
制度和组织内部规定进行,确保依法行政。处分决定应当具有法律依据,不能超越法律的范围进行处罚。2、依据事实:处分决定应当建立在充分、准确的事实基础之上,需要进行充分的事实调查和核实。对于违纪行为,必须有确凿的...
三年没参加考核的
事业单位人员
能否开除
答:
不参加当年的岗位考核,会影响当年的工作业绩评定,没有工作业绩评定可能影响年终奖,以及下一年度的职称评、聘。三年不参加考核,基本会被开除。
事业单位工作人员
考核暂行规定 第一章 总则 第一条 为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质,认真履行职责,并为其晋升、...
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