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事业单位岗位分级
事业单位
中管理
岗位
分为几级,是几级?
答:
为一级职员。依据《
事业单位岗位
设置管理试行办法》第十四条规定:管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。工勤技能岗位包括技术...
事业单位
十三个级别
答:
专业技术
岗位
主要可以分为三个级别,分别是高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中初级岗位对应的是11-13级,中级岗位对应的是8-10级,高级岗位对应的是1-7级。级别越高,晋升的难度也会越大,需要职工满足一定的条件才能晋升。
事业单位
工资结构主要包括:1.基本工资=岗位工资+薪级工资岗位工资:主要将岗位...
事业
编工资级别档次表
答:
各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《
事业单位岗位
绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。“...
事业单位岗位
等级
答:
事业单位岗位
等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。1、管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员。2、专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类...
事业
编工资级别档次表
答:
各专业技术
岗位
的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,...
事业单位岗位
级别划分标准
答:
分别来对应了高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。3、专业技术岗,这类岗位是按照专业技术的表现能力来划分的。划分为13个等级,是为了来对应初级、中级、高级这三种级别。11-13级对应的是初级,8-10级对应的则是中级,1-7级则是对应了高级。
事业单位岗位
级别划分标准 ...
事业单位
的职务级别有哪些?
答:
人事部公布《
事业单位岗位
设置管理试行办法》。根据《办法》,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别。此外,事业单位也可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。一、管理岗位,岗位分为10个等级 管理岗位是指担负...
事业单位
有哪些职位级别
答:
事业单位职位,又称岗位,其设置根据不同的角度划分,分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
事业单位岗位
等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。其设置的原则是:科学合理、精简效能。而岗位设置的要求是:按需设岗、...
事业单位
的
岗位分级
是如何划分的?
答:
专技岗:公基+行测+专业知识,要注意的是不考申论。专业技术
岗位
这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益
事业
与提高专业水平的需要。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,满足
单位
业务工作的实际需要。专技岗人员需要...
事业单位
专技岗职级划分
答:
事业单位
专业技术岗分为初级(13级、12级、11级)、中级(10级、9级、8级)、高级(副高7级、6级、5级,正高4级、3级、2级、1级)。一般刚参加工作,实习期,均是最低等级13级,转正后,符合条件(要求证书的已考取相关证书等)一般聘为12级,一般12级无名额限制。对于12级以后专技岗的升级,应...
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