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事业单位八级管理岗位
事业单位
工勤岗可以转为
管理岗
吗?
答:
各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的
事业单位
,应保证管理岗位占主体,一般应占
单位岗位
总量的一半以上。
事业单位管理岗
等级晋升制度
答:
考核合格,可不受职数限制分别晋升非领导职责
八级
职员、七级职员;4、 现聘
管理岗位
七级职员满13年,工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职员;5、 现聘管理岗位六级职员满13年,工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责五级职员。6、乡镇所属
事业单
...
机关
事业单位
的工勤人员该如何寻求发展?
答:
公务员和事业单位属于干部身份,可以提拔领导职务,(当然公务员的提拔机会远远超过事业单位),而只要是工勤
岗位
,不管是行政工勤还是事业工勤,都是永远不能提拔领导岗位的。 工勤岗位分为三个等级,初级,中级和高级,初级相当于一般工作人员待遇,而高级的工资等同于公务员副科级或
事业单位管理八级
的待遇,但是工勤岗位最高等级就...
什么是
事业单位
工勤
岗位
?有前途可言吗?
答:
一个单位的
管理岗位
和专技岗位,按照
事业单位
岗位设置的管理制度,比例是基本确定的,特别是随着事业单位改革,机构精简合并,事业工勤人员想要转岗,势必要从原有的管理岗和专技岗人员手里抢饭碗。而转为专技岗,难度偏大,条件比较高,工勤人员需要相应的职称资格,否则基本没戏。而转为管理岗,首要的是...
县城
事业单位
,进中级好还是进副科好?
答:
以本人所在地区为例,事业单位中级职称专业技术
八级
待遇基本与正科级待遇持平,副高级职称与副处级待遇基本相同。目前来看,事业单位暂未实行职级并行,但见曙光,2018年7月,中央正式通过了《关于开展县以下
事业单位管理岗位
职员等级晋升制度试点工作的实施意见》,目前已经在宁夏、海南、山东等地开展了试点行动,相信不久的将来...
九级科员是什么意思
答:
九级科员即九级职员,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定指的是
事业单位管理岗位
的第九级,科员是公务员的一个级别。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十三条 根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。第十四条 管理岗位分为10个...
县直
事业单位
副高七级和县直事业单位副科该选哪个?
答:
依照目前仍在实行的2018年规范,副高七级对应的
岗位
工资是2500元。而副科(
管理八级
)对应的岗位工资是1840元。单从根本工资里的岗位工资局部来看,副高七级比副科要高出不少。由于
事业单位
实行绩效工资,从绩效考核系数来说,副高七级与副科相差不大。在有的事业单位,副科作为单位副职的指导班子成员,...
事业单位岗位
分为哪几种类别
答:
以
管理岗
为例,那么就是定为管理,当然有一些引进高端人才的单位,还会给硕士学历的人员定为
管理八级
,待遇会相应的高一些,但是这种情况不多见;如果定的是专业技术岗,那么基本上就是初级,整体薪资会比管理岗低几百块钱,而工勤岗的定级和待遇都要低于前两类。
事业单位岗位
分为哪几种类别 ...
事业单位
职务层次和公务员职务层次分别怎么填
答:
《公务员法》规定的领导职务层次有:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合
管理
类公务员非领导职务层次有:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。依据《
事业单位岗位
设置管理...
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