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事业单位停薪留职算工龄吗
事业单位停薪留职
政策2022
答:
“
停薪留职
”期间
计算工龄
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
事业单位
办理
停薪留职
的条件
答:
企业与批准
停薪留职
的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(不超过3年)、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、
工龄计算
以及双方认为需要明确的其他事项等。 事业干部停薪留职规定 二、
事业单位
工作人员停薪留职问题规...
教师如何办理
停薪留职
手续?
答:
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。三、
停薪留职
期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起15日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清。四、教师停薪留职期间,可予
计算工龄
,原
单位
要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按...
河北省
事业单位工龄
接续问题
答:
原劳动人事部保险福利局《关于经济建设民工
工龄计算
等问题的复函》(劳人险函[1983]15号)规定:根据生产需要,经济建设民工被用工
单位
招收或转为国家职工后,其工龄问题,可参照临时工转正、录用的规定处理,即:其最后一次在本单位当民工的连续工作时间可
计算为
连续工龄。 原国家劳动总局办公室《关于“亦工亦农”工的工...
教师
停薪留职
规定有哪些内容
答:
二、
停薪留职
协议书的内容有哪些?停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原
单位
缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可
计算
连续
工龄
;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职...
乡镇
事业
编可不可以
停薪留职
?
答:
当前,国家、省、市既没有关于
事业单位
办理
停薪留职
的政策规定,也没有规范性的操作办法。二、停薪留职社保怎么办如果按正常手续办理停薪留职,据法律规定,停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”,期间
计
...
二次招工以前的
工龄
能合并
计算吗
答:
2、机关、
事业单位
职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。3、
停薪留职
人员在从事其它有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十,其停薪留职期间
计算工龄
。【法律依据】:《劳动...
我是转业干部,转业后在
事业单位
工作,军龄加
工龄
已有30年了,能否办理提...
答:
我是转业干部,转业后在
事业单位
工作,军龄加
工龄
已有30年了,能否办理提前退休 展开 我来答 3个回答 #热议# 你发朋友圈会使用部分人可见功能吗? 匿名用户 2017-09-26 展开全部 推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要...
事业单位
在编人员可以办理
停薪留职吗
?
答:
2、其内容包括:(1)
停薪留职
的时间。(2)其间的
工龄计算
。(3)是否继续享受劳保福利待遇。(4)停薪留职人员是否应定期向原
单位
缴纳社会保险费等。3、期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请,经企业批准后...
河北省
事业单位工龄
接续问题
答:
原劳动人事部保险福利局《关于经济建设民工
工龄计算
等问题的复函》(劳人险函[1983]15号)规定:根据生产需要,经济建设民工被用工
单位
招收或转为国家职工后,其工龄问题,可参照临时工转正、录用的规定处理,即:其最后一次在本单位当民工的连续工作时间可
计算为
连续工龄。 原国家劳动总局办公室《关于“亦工亦农”工的工...
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