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事业单位专技岗和管理岗的区别
事业单位专技岗和管理岗
有什么
区别
啊?
答:
事业单位专技岗和管理岗的区别
:1、岗位职能不同 专技岗(专业技能岗位)从事专业技术工作,管理岗位担负领导职责或管理任务。2、级别划分不同 专技岗分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。3、能力要求不同 专技岗人员需要具有相应专业技术水平和...
专技岗和管理岗
位有什么
区别
答:
专技岗和管理岗
位
的区别
:专业技术岗和管理岗有什么区别:岗位职责不一样;工资标准不同;职务不同。
事业单位
工作人员的身份有三种:专业技术人员(简称“专技”)、管理人员(简称“管理”或“职员”)和工勤人员(简称“工勤”)。一、岗位职责不一样 1、专业技术岗位指从事专业技术工作。2、管理岗位...
事业单位的管理岗与
技术岗有啥
区别
答:
受单位级别限制较多。此外
专技岗的
绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。以上就是关于
事业单位
的
管理岗与
技术岗有啥
区别
的全部解答。
专业技术岗位
和管理岗
位
的区别
答:
专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。2、
管理岗的
工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是
与单位
的级别挂钩的,受单位级别限制...
想问下
事业单位的
专业技术岗位
和管理岗
位有啥
区别
答:
管理岗的
工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是
与单位
的级别挂钩的,受单位级别限制较多。3、职务不同 专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。管理岗实行的是行政...
专业技术
岗和管理岗
有什么
区别
答:
此外
专技岗的
绩效工资更易衡量、量化,发放起来也比
管理岗
公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。3、晋升发展不同
事业单位
的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看,专业...
事业单位管理岗与
专业技术
岗的区别
?
答:
此外
专技岗
的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。当然,管理岗也有优势,一般单位
管理岗的
绩效工资会高于专业技术岗。3、晋升发展不同
事业单位
的职位升迁一般以人员...
事业单位
专业技术岗位
和管理岗区别
答:
3、工资标准不同
管理岗的
工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。4、晋升发展有差别
事业单位
的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面...
事业单位管理岗
好还是专业技术岗好
答:
事业单位
管理
岗和
技术岗其实各自都有优势。从晋升空间和待遇方面来看,专业技术岗比管理岗更有优势。当然,管理岗也有优势,一般单位
管理岗的
绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换岗位、换单位就容易些。一、事业单位管理
岗与专技岗的区别
1、考试内容不同,管理岗一般会考《公基》+《行测...
专技岗和管理岗的区别
答:
如果在省一级,
管理岗和专技岗
相当,某种程度来说,管理岗略占优势。管理岗,由于
单位
都是厅级设置,能力稍强点的就可以上到管理六级以上,相当于副处以上。到了处级,就达到了
事业
行政单位之间自由流动的条件,只要有机会,随时可以转岗行政机关任职,有变为公务员的可能性(概率不高)。专业技术岗位等级...
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