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事业人员抚恤金计算标准
事业
单位工伤
死亡赔偿标准
答:
事业
单位工伤
死亡赔偿标准
如下:1、
抚恤金
:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月;2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作
人员
月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。丧葬费领取流程具体如下:1、带上相关...
2022
事业
单位
人员
去世后待遇
答:
1、丧葬补助费 在职
人员
因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。 离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老
金标准
发给。 2、一次性
抚恤金
在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为
职工死亡
当月工资40个月的标准发给; 离退休...
事业人员
死亡
抚恤金
和丧葬补助费
标准
视频时间 01:49
事业
单位丧葬费和
抚恤金
怎么
计算
?
答:
事业
单位的丧葬费和
抚恤金
的
计算
的方式主要如下:一、丧葬费 丧葬费的计算主要是按照受诉法院所在地区上个年度的
职工
月平均工资
标准
的6个月总额进行一次性发放的,这个计算方式是法定的标准,也是相对来说比较容易进行计算的标准。1、想要进行丧葬费的计算,需要先了解该地区的上个年度的平均水平,该信息...
事业
退休
人员
丧葬费
抚恤金计算
答:
事业
退休
人员
丧葬费,
抚恤金
如下:1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。(一)丧葬费的定义丧葬费是指,侵害自然...
事业
退休
人员
丧葬费
抚恤金计算
答:
1、
抚恤金
:烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行,因公牺牲的,为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;病故的,为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。2、丧葬补助费:按上一年度3个月社会平均工资一次性发给。
事业
编制
人员抚恤金
和丧葬费怎么
计算
?
答:
法律分析:1、
抚恤金
:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关
事业
单位工作
人员
月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害...
事业
编制
人员
去世后
抚恤金
有何不同?
答:
三、待遇不同:
事业
单位:参加统筹地区工伤保险的事业单位工作
人员
属于因工死亡的,一次性工亡补助
金标准
按当地工伤保险规定执行。已参加
职工
基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。公务员:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,发放一次性
抚恤金
...
事业
单位
人员
过世丧葬费和
抚恤金标准
是怎样的
答:
4、除上述情形外,
事业
单位工作
人员
和离退休人员死亡一次性
抚恤金标准
,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本 工资 或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原...
事业
单位
抚恤金
最新
标准
答:
法律分析:1、因工死亡的一次性
抚恤金
本人20个月基本工资 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资 3、丧葬费
标准
:因病4000元。因工(公)5000元。法律依据:《关于国家机关工作
人员
及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 第一条 一次性抚恤金计发办法 自2006年7月1日起,国家机关、
事业
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