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义务教育阶段教师绩效工资
广水
义务教育阶段教师
比较
绩效工资
多少
答:
949元。按照广水义务教育中小学
教师绩效工资
管理条例,广水
义务教育阶段教师
比较绩效工资是949元。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。
教师工资
改革方案最新消息:
义务教育
学校教师实行
绩效工资
制度吗?_百度...
答:
义务教育
学校实施绩效工资的现行政策依法保障了义务教育学校教师平均工资水平不低于同一县级行政区域内公务员平均工资水平,但是不同区县之间、区县学校与市直学校之间
教师绩效工资
水平确实还存在差距,这种差距不是绩效工资政策造成的,而是社会发展的
阶段
性特征。教育部已经向有关部门反映,希望予以研究。随着社会...
老师绩效工资
多久发一次
答:
一般要进行考核发放,有的是按月发放,有的是按季度发放。
教师绩效工资
是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意,自2009年1月1日起,首先在
义务教育
学校实施绩效工资分配政策,这是坚持教育优先发展战略的重大举措,体现党中央、国务院对教育事业的高度重视,对教师的亲切关怀。
教师绩效工资
标准表
答:
5、出差:10教分/周。6、指导教师:0—12教分/学期。7、编写教材或教学资料:1教分/1000字。8、出卷:2教分。9、改卷:2教分。10、教师每月教学分超过50分的,每过1分增加5元绩效工资。
教师绩效工资
是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意,自2009年1月1日起,首先在
义务教育
学校实施...
关于
义务教育
学校
绩效工资
总量和水平的核定
答:
在人事、财政部门核定的
绩效工资
总量内,学校主管部门具体核定学校绩效工资总量时,要合理统筹,逐步实现同一县级行政区域义务教育学校绩效工资水平大体平衡。对农村学校特别是条件艰苦的学校要给予适当倾斜。 相关资讯:农村
义务教育教师工资
新机制:农村孩子免交学杂费的8年之旅 为进一步完善农村义务教育经费保障机制,近日,...
关于
义务教育
学校实施
绩效工资
的指导意见
答:
绩效工资
总量和水平的核定 (一)绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中,
义务教育教师
规范后的津贴补贴平均水平,由县级以上人民政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员...
义务教育
学校
绩效工资
制度
答:
义务教育学校绩效工资制度是根据国务院安排,从1月1日起,
义务教育阶段教师
实施绩效工资制度。为落实这一规定,2月5日教育部出台了《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》,制定了详细的实施方案。在义务教育学校实行
教师绩效工资
制度,是对教育人事制度的深化改革,也是党和国家持续推进教育优先...
义务教育教师
调标,那么
绩效工资
标准调高吗
答:
会调高(br)效工资总量暂按学校工作人员上年度基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中,
义务教育教师
规范后的津贴补贴平均水平,由县级以上人民政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。
绩效工资
总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整相应...
中小学
教师绩效工资
发放办法
答:
中小学
教师
奖励性
绩效工资
方案 一、绩效奖项的设置及标准
义务教育
学校实施绩效工资的指导意见中指出:奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由学校确定分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目 1...
初中和小学的
教师工资
一样吗?
答:
《教师法》第25条明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高”;《
义务教育
法》第31条指出:“各级人民政府保障
教师工资
福利和社会保险待遇,教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”。
教师绩效工资
通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面...
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