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主管怎么当
如何
鼓起勇气跟老板说辞职?
答:
找到充分的理由直接提出辞职就可以了。跟老板提辞职的时候最需要的不是勇气,而是充分的理由。你会有犹豫肯定是因为你的老板平时对你还是很不错的,你觉得突然提出辞职,你心里有一点歉疚感。但是你既然选择了辞职,肯定是这里已经不适合你了。想要辞职肯定是你的心里感到不舒服了,既然不是老板的问题,...
公司刚成立了一个专职新部门,人力资源部,作为
主管
,应该采取些什么行动...
答:
首先要摸清状况,并找出问题点和突破点,然后有针对性的开展工作。主要做法有:1、对照HR经理的工作职责和素质要求,起草2份计划:一是围绕企业经营发展需要的人力资源部门工作计划(初稿);二是找出自己的不足和差距,整理一份针对HR经理岗位的个人学习提升计划。2、深入一线部门,与各级
主管
交流、了解...
厂子里的工程师是相当于一个
怎么
的职位是
主管
吗
答:
这个不一定的,但是一般就是厂里的技术员,如果是
主管
的话,那应该直接就叫主管了。
在大公司当小
主管
好,还是小公司当部门经理好
答:
我建议你还是在小公司做经理的好。原因如下: 小公司做经理,就是你自己开公司的预演。如果你各方面的资源都具备了,你的老板不给你加薪的时候,你应该有足够能力自己开一间公司。 而大公司里面,裁员也是很常见的事情。以前还说国有石油、电信等单位不错,现在裁员也是家常便饭了。在大公司里面你就...
两个部门合并谁
当主管
答:
法律分析:具体要谁
当主管
要看公司章程规定,但是公司不能没有理由的降低员工职位,调整员工工资,合并之后,原主管仍然应该保持原有待遇不变。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同...
当新的国家标准发布实施之后,旧的行业标准会自动作废吗?
答:
自动作废。《中华人民共和国标准化法》第六条对需要在全国范围内统一的技术要求,应当制定国家标准。国家标准由国务院标准化行政
主管
部门制定。对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求,可以制定行业标准。行业标准由国务院有关行政主管部门制定,并报国务院标准化行政主管部门备案,在公布...
想当演员第一步
怎么
走
答:
【想做演员必看】这些话主要是写给新人看的。如果你想做演员,但是仅仅停留在向往层面,还没考虑过这些现实问题,那你现在就必须好好考虑,免得到时候碰一鼻子灰。第一,演员是没有劳动保障的。拍戏不是上班坐班的职业,没有人事
主管
跟你谈待遇,没有所谓的社保没有五险一金。戏都是拍一次算一次,走...
...说以后可能像他
当主管
,工资还高,说我总做以前的工作没前途?_百度...
答:
领导说的话不是辞退你,而是比较看重你的个人能力,意思你要学会提升自己。
如何
做好一名
主管
会计
答:
而实际工作中你需要向你的
主管
,你的同事,你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。而且公司会定期给予一定的培训,这些都是难得的学习机会。 二、管理能力 管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少。反之,当你的职位越高,...
老员工当着
主管
的面玩手机,主管都不敢说什么,我身体不舒服,跟主管请假...
答:
倚老卖老,哪里都会有,换个地方还是有,你还要换工作吗?!所以不是人的问题,是你的问题。你的问题在于提高工作熟练程度,把自己的本职工作做好,别出错,领导自然不会苛责于你,如果你真的身体不舒服了,可以把就诊的手续给他看,证明真的是生病,而不是逃避工作。再说了,工作能力上去了,领导还...
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