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为什么现在都是单休
为什么
应届生都喜欢辞职?
答:
结果呢?一到公司,大家都觉得这不过是刚毕业的娃娃,毛还没长齐呢,大家都没把他真当回事。有什么杂事琐事就让他去干,真正重要的事不敢让他干。没过多久,应届生就顶不住了,自动提出了离职,单位就奇怪了,你这不是好好的吗?
为什么
会想要离职呢?其实说到底,就是企业没有真的把应届生当人才...
现在
的90后月薪都处于
什么
水平?
答:
与城市有关系吧,如果只是打工的话三四线城市基本工资也就在3000左右,在一线城市不是高科技人才平均工资也就四千到五千。都只是够一个自己的吃喝,如果说没有其他的财路老婆孩子都养不起!
为什么
很多年轻人都害怕一辈子生活在一个小城市?
答:
1、因为优质资源都在大城市。2、教育、医疗、工作机会、优质异性,都在大城市,年轻人当然愿意去大城市了。3、小地方讲关系、讲人情世故,年轻人没机会,大城市凭本事吃饭。4、小地方工资低,消费低,太清闲,年轻人想出去闯一闯。5、小地方,官僚风气太严重,不想怎么赚钱,天天勾心斗角。6、小...
招聘信息怎么写吸引人?
答:
招聘信息要做到吸引人,可从以下几方面来写,一、写明公司的至高荣誉,可以增加可信度。二、工资待遇、休假等要写明。三、要写明工资逐年提高。四、全勤奖、年终奖具体实施情况。
各行各业都各有
什么
优缺点?
答:
可以说,从事这方面的人
都是
脑力工作者。
为何
这样说呢,前面说到计算机行业薪资高,但是你要明白,一分耕耘,一分收获。你工作了多少,得到的报酬也是不同的。要知道,可能你上的班是朝九晚五的双休,人家可是朝九晚九的
单休
。第二个缺点是就业竞争很激烈,是非常残酷的。一句话,适者生存,不适者...
职场面试,面试官最看重的是
什么
?
答:
05守时,面试的时候一般来说都会通知几点到现场进行面试,所以一定要做到守时千万不能迟到,否则迟到的话往往连面试的机会都没有,而即便能够面试,一个不守时的人,面试官是不会给任何机会的。06协作能力,
现在
在职场之中,往往很多的工作
都是
需要团队的协作,因此在面试的过程中面试官也会特意的侧重考查...
北漂七年, 7份工作
答:
慢慢的我觉得我
单休
不公平,我也想要双休,我就和杨经理去谈,结果他不同意,涨工资也不同意,一气之下,我把工作都交接给一个对设计感兴趣的小男孩,然后有一天我就没有去了。没去那天,杨经理给我打电话问我怎么还没到公司,我说我不干了,他说你想好了,我说恩,他问我工作都交接了没,我说都和某某某说了,...
每周工作超55个小时增加中风风险,这是
为什么
?
答:
这还是相对距离来说比较近的人,如果是在一线城市当中,他们的上班时间几乎达到了两个半小时,可以想象他们的休息时间有多珍贵。二、每周工作超过55个小时就说明大多数人
都是
每周上六天班,只有一天休息的他们根本没有完全的放松,然后又重新投入到新一周的工作当中。我就是一个典型
单休
的人,所以我非常...
俄罗斯五一连休十天不调休,俄罗斯假期怎么这么多?
答:
我们不行,我们是世界上少有的几个法定节假日和休息日最少的国家,基本上就是论少,我们是排名前几的,因为我们太勤劳了,以至于到
现在
你愿不愿意你都得工作,因为企业就是那么规定的,就导致国内的一些企业惯出了一些坏的毛病,
单休
成为日常,996逐渐靠近,但是你却没办法反抗。
90后辞职卖酸奶月入10万,
为什么
多数人宁愿忍受薪水少也不辞职?_百度知 ...
答:
然后说好的
单休
也出现问题,忙的时候就要上班,不管是不是星期天,印象最深刻的是有一天下了冰雹,天气超冷,工人不开工
都
休息回家,整个公司就我一个人了老板娘还叫我来上班,我就坐在冰冷冷的办公室盯着电脑屏幕发呆,根本没有
什么
事情做,感觉比汪星人还可怜(公司养了一只,用来看门,超大的,巨...
棣栭〉
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