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为什么公司一边裁员一边招人
各房地产
公司
遭最大
裁员
潮,地产人何去何从?
答:
调控生效,市场降温,“开源”上出现了难题,各地的众多中小型地产商默契地转向了“节流”,据记者多方咨询,不仅是江西的房企大量
裁员
,银亿、银城等位于浙江、江苏等地的中小型房企也在精简人员编制。江苏领航猎头
公司
的一位地产行业猎头对记者称,之前的一些
招聘
职位都停掉了,目前手上主要是相对基层的...
很多经验丰富的老员工被辞退,你知道原因是
什么
吗?
答:
很多企业在
招人
的时候都明确规定35周岁以内,超过35周岁基本上很少会有
企业招聘
,除非一个人非常有能力,有管理,有技术方面的优势,然后从一家企业跳到另一家企业,那另当别论。当然除了招聘之外,很多企业在
裁员
的时候,也会优先把那些超过35岁的人给裁掉。从实际情况来看,并非所有有经验的老员工都会...
好消息,北卡三角区50家顶级
公司
都在
招人
——看看名单吧
答:
在北卡三角区,50家顶级
公司
正积极
招聘
,为求职者提供了众多机会。杰西卡·米奇·霍姆斯,Momentum Learning的CEO,指出尽管大公司出现
裁员
,但该地区就业市场依然稳健,特别是科技领域。WRAL TechWire跟踪的50家公司中,有18家增加了招聘需求,如Thermo Fisher Scientific和Eli Lilly的职位空缺分别增长了60%...
想让女朋友来我
公司
,但是公司不
招人
怎么办
答:
现在你的公司不
招人
的话,那没有什么办法。
为什么
非得让你的女朋友到自己的公司呢?唯一的办法就是先让你的女朋友找个工作,等你的
公司裁员
的时候,再让你的女朋友过来。
为什么
大学生“就业难”和
企业
“
招人
难”会同时存在?
答:
大学生“就业难”和
企业
“
招人
难”同时存在的原因其实有很多。简单从以下几个方面分析下:1. 结构性失配:大学生毕业后所学专业与市场需求不匹配。某些专业的毕业生过剩,而一些新兴行业却缺乏人才。这导致了大学生在就业市场上面临竞争激烈的局面,同时企业在
招聘
过程中也难以找到与自身需求相符的人才。2...
经济不好
为什么招聘人员
也不好招聘呢?
答:
不
招人
反而不能有人才去解决经济危机所带来的困难!至于你说的外贸
公司
招业务这很正常吗??没有业务外贸公司是无法生存的,招人是很正常的!你说的困惑很正常的,很多的公司都在
裁员
,但是裁员不是好的公司的解决危机的方法,裁员后必然会给公司的管理上带来困难,好的公司一般都降薪!
企业裁员
很正常,
为何
京东裁员却骂声不断?
答:
你看看就是这几家,就是这种耍流氓,玩清新的。
裁员
就裁员,说那么好听无非是让自己的裁员具有合理性、合法性,甚至还丧事喜办,这不被骂哪个被骂?我见过一些
企业
,
招人
的时候说未来、说发展、说
公司
给你平台巴拉巴拉的,感觉这公司就是未来五百强。但是等到要裁你的时候呢,这时候之前谈的梦想就变成...
你在职场上吃过哪些明暗亏?
答:
项目的事,如何领导谈,如果你能够拿下一个项目,领导不然看重你,不给项目,要机会,机会对等,都可以谈。这些都是大亏,一般人遇不到。我自己遇到的有小亏有大亏。最亏的我特别相信一个领导,他说在部门没我不行,可是最先
裁员
的时候,他首先考虑的也是我,总结原因,因为我太能干了,甚至比他都...
现在失业率感觉较高,厂倒闭这么多,失业的人怎么找出路?
答:
工厂也会大量
招人
!作为求职者,找工作并不是难事。只要你做好一切准备,就会有大量的机会。 我认为那些半年都支撑不了的
企业
。根本就不值得你的留恋。说明本身就没有任何的实力,今年是碰到疫情了。没有疫情,说不定他自己也是要经历
裁员
,倒闭的过程。这些企业本身就没有一个好的发展前景,倒闭是迟早的事情。 不管是...
互联网
裁员
潮中,被裁掉的都是
什么
人?
答:
先有爱奇艺和字节跳动,后来还有腾讯和和优酷等接踵而来。在这种大潮中谁可以全身而退,而那些人又终将被企业所淘汰,是我们每一个从业者要仔细思考的话题。总结下来,以下几类人是互联网中
企业裁员
首选的梯队:一、自我学习能力较差的人。互联网行业是一个知识更新换代很快的行业,无论是产品的研发还是...
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