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临时聘用人员需要缴纳社保吗
退休返聘
人员
,还能不能继续
缴纳社保
?
答:
劳务关系没有这样的规定,或者说
用人
单位不用给劳务
人员缴纳社保
,因为劳务关系受《民法》约束,而不是《劳动合同法》和《社会保险法》的约束对象。友情提醒:(1)这里所说的劳务人员不包括所谓的
临时
工,现在已经没有(全日制)临时工的说法了,也要给他们
交社保
。(2)这里所说的劳务人员不包括第三方...
劳务派遣公司具体是干什么的?说详细点行吗
答:
举个例子,A公司
需要
保安,找B劳务派遣公司派出10个保安,A公司与B劳务派遣公司签订劳务派遣协议,A公司按月支付B劳务派遣公司费用,B劳务派遣公司与这20个保安签署劳动合同,按月支付工资,购买
社保
。劳务派遣法律关系涉及三方主体,分别是劳动者、劳务派遣单位与用工单位。由此产生三重法律关系:一是劳务派遣...
档案里是
临时
工,而我现在是事业编制,现在人社局不认。该怎么办?_百度...
答:
当然作为事业单位编制内工作
人员
,与
临时
工相比,主要涉及到一个视同
缴费
年限的问题。 由于机关事业单位工作人员,是从2014年10月才开始
缴纳
职工
社会 保险
。对于2014年10月之前参加工作的人员,如果属于编制内工作人员,其工作工龄都要计算为视同缴费年限,如果属于编制外临时工,或是单位
聘用
的聘用合同制人员,都会为其缴纳...
事业单位雇员和有编制的差别大吗?
答:
签订的是劳动合同。2、与单位关系不同。事业单位在编
人员
签订
聘用
合同,与单位确立人事关系,受《事业单位在编人员管理条例》管理。事业单位
临时
工不签定任何合同,管理无依据。3、薪资待遇不同。事业单位聘用制人员除了财政拨款,还享受各种津贴和补助。临时工薪资待遇相对较低。
社保
是什么?跟商业保险有什么区别?
答:
二 缴费比例介绍:1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8 2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2 3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2 工伤保险和生育保险是不
需要
个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份
缴纳社会保险
费则需要全部由个人负担了。参考资料:社会保险-百度百科 ...
个人
缴纳
的职工医保和单位缴纳的有什么区别
答:
1.
参保
对象不同:灵活就业
人员
医保主要针对的是在
用人
单位工作的非本市户籍从业人员,未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、以
临时
性和弹性工作等灵活形式就业的人员,还有从事个体劳动的人员等等。而职工医保主要针对的是企事业单位、社会团体等机构的员工等等。2.
缴费
情况不同:以灵活就业人员的身份...
享受财政拨款的不在编
人员
和在编人员有什么区别?
答:
在编
人员
都是按国家标准和地方财政标准发放,且基本上都是按顶格标准来处理,比如
社保
,在编人员都是顶格
缴纳
。除此之外,还有年终绩效、工会慰问、取暖费、物业补贴、住房补贴等各种福利。而非编人员的财政工资待遇基本上都是参照当地最低工资标准略有上浮发放,虽然有五险一金,但基数低,也不顶格缴纳,而且还没有职业年金...
2017年农村代课教师有啥新政策?
答:
因结婚等原因致使户口迁移到本市内其他乡镇的符合条件
人员
,在户口所在地申报,由原乡镇负责调查取证、认定和公示工作。为保证工作顺利进行,各学校要一次性完成所有符合条件人员的身份和教龄认定工作。对对认定过程出现的新问题,要及时向镇工作小组反馈,以便统一标准,统筹把握。
个体户老板如何给员工办理
社保
等?
需要
交纳哪些费用?
答:
我公司的员工都是1000左右的工资,
社会保险
去办理,我需要向国家公家交纳什么钱吗?我想说的是 我给员工办
社保
是否每个月会要多交税什么的,是否需要 像国家交钱 到现在没
人
回答这个问题!还有 现在我想给一个 1000元月薪的员工,交 养老 医疗 和公积金!的话 在南京 最少我
要交
多少哦!!! 展开 我来答 ...
请问人事代理制就是合同工吗?
答:
人事代理和合同工是有区别的。人事代理就是一般说的劳务合同,是由专门的代理公司与员工签约后再由代理公司派驻其他
用人
单位。劳动合同一般是由员工个人与用人单位直接签订劳动合同。具体要看签订的合同是跟谁签订的,正式工一般是跟单位主体或者上级人力资源部门签订,如果跟劳务派遣单位签订的,肯定就不是一...
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