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临时工辞职不让走怎么办
签有合同
临时工辞职不
批
怎么办
答:
1、无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“
临时工
”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。无论用人单位同意与否,只要按照劳动法...
领导
不让辞职
,
怎么办
?
答:
《劳动法》有相关的规定,即使是签订了劳动合同也可以
辞职
,何况你们当初约定的两个月工期已经过去。你可以尝试先跟领导说相关法律法规,如果他仍然
不让
你走,不支清工资。你可以直接投诉到劳动部门,或者直接打12345政府热线,会有相关部门跟进处理的。一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动...
...无薪水
离职了
,现在被扣行李叫还钱
不让走怎么办
?
答:
直接打12333或者直接去公司所在地区的劳动局进行举报反应,请劳动局的来帮你协调解决。
我是学生,干保安来了,现在想走,领导不放人,我该
怎么办
答:
您好,根据你描述的情况来看,您是短期的
临时工
,没有签署用工合同,现在您想走是可以直接
离职
的,单位不能对你采取任何措施的,否则您可以准备一下您上班的相关证据比如打卡记录啊,监控录像啊,到当地工会申请调解,企业一般会把扣押的工资还给你,如果,企业不配合调解,您就直接让工会出面去联合劳动局...
临时工
没有签劳动合同扣工资
不让走怎么办
?
答:
没有合同法律程序走不通,跟领导好好沟通协调,相信领导也不是不讲道理的人。实在不行,那就不要工资走人了呀。
没有合同的
临时工辞职
马上就走主管不批
怎么办
?
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
不让离职
,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定...
我是一个
临时工
,被中介坑了好多钱,但是厂里又
不让辞职
,我应该
怎么
用...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
临时工辞职
一个月还
不让走怎么办
?
答:
因为:你的岗位,得有人在。找到代替你的人了,你就可以
辞职
了。
劳务派遣的
临时工
,不想干了,想申请
离职
,班长
不让
我走说30天后才能走态度...
答:
试用期提前三天通知单位
辞职
,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职 派遣工通知派遣公司辞职,同时通知工作单位就可以 到期就可以
离职
,单位不发放工资,可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
上了几天班不想做了,老板不给
辞职怎么办
?
答:
上了几天班不想做了,老板不给
辞职
,我觉得你要看你现在是不是把所有的关系都已经转到了你现在这家公司也就是说医社保的一些是不是已经转到了这家公司?如果这些关系都还没转过来,你就可以直接走人的,工资也不要了,反正才上几天班在7天以内走人的话是不用给工资的。工作超过半个月才可以拿...
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