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临时工为什么比长期工工资高
什么算
长期工什么
算短期工
答:
法律分析:
长期工
和短期工有以下几点不同。1、工作性质不同:
临时工
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同。2、待遇不同:临时工通常以日薪计酬。长期工以
月薪
结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付
工资
,发放福利。3、...
短期工和
临时工
有区别吗?区别在哪里?
答:
短期工和
临时工
是有区别的。主要表现在以下几个方面:1,短期工就是临时应急的,如小时工,忙时临时雇佣几个人,等这阵子忙完了就不需要了,而临时工其实跟正式职工一样的,仅是没有编制或者不在对应的体制内。2,短期工可以随时通知不用来了,而临时工不能直接解雇。3,短期
工工资
按照天或者短...
临时工
和合同工有
什么
区别
视频时间 00:44
过年前三个月到处在招
工资高
的
临时工
吗?
答:
过年前三个月 到处都是在招
临时工
,而且单价都还
很高
,因为过年前三个月 大部分公司都是赶货的时候 ,也是工厂比较缺人的时候,所以工厂会花
高工
价招聘临时工 ,来帮厂里完成生产订单
父母喊我去体制内当
临时工
,临时工有
什么
好的?
答:
虽然临时工的工资低,但是临时工的工作量相对较少,能够朝九晚五,也算的上是一份相对较稳定的工作。尤其是在十八线城市,私企的
工资比临时工
好不到哪里去。而且临时工在老一辈的眼里,也算的上是一分体面的工作。具体来说,有如下好处:第一:临时工大都是包吃包住,可以节约一大笔费用在小地方,...
大家同意正式员工与
临时工
同工同酬吗?原因是
什么
?
答:
同时在许多单位里,零工才算是新生力量,她们才算是干活儿的主力军。同工不同酬的缺点,大家都在看在眼中,但为何自始至终没法处理呢?我由于有两种最明显的因素:同工同酬的最大的摩擦阻力,没有来源于于外界,反而是内部结构,你以为这些宣布在编人员,会甘心情愿看见
临时工工资
工资待遇和自身一样吗...
临时工
和
长期工
有
什么
区别?
答:
长期工
有保障、稳定,
临时工
没有保障的,长期工能接受更多的关注及机会,临时工就是兼职,随时被换掉
一些部门
为啥
非得用
临时工
呢?正式招聘员工不好吗
答:
所有的编制在配备上都是有严格的数量限制的,而且,再加上现在国家在机构设置上的趋势就是精兵简政,缩减编制,减轻公募机构财政上的负担,因此会有更多的部门去招聘一些
临时工
顶替。对于临时工来说,他们无论是在
薪资
待遇上,还是未来的前途上可以说都没有那么的光明,还是希望大家尽量去转做正式工。
做
临时工
好吗
答:
缺点:工作也是不固定,1个月能干上20天的活就不错,不稳定因素比较多,一般可能
临时工
的
工资
要比正式工要少一些,同样相关的待遇要是要少一些,没有正式员工的福利之类的,这可能也就弊端。
长期工
优点:可以有相对比较稳定的工作,至少不用为了每天找活干发愁,工作也相对估计可能不会太难,当然还有...
工资高
的
临时工
骗人吗
答:
题主是否想询问“
工资高
的
临时工
是骗人的吗”?是。一般而言临时工的时长较短,所以工资都是比较低的,对于那些宣称工资高的临时工都是利用招聘者的高资心理来进行招聘的,一般都是不能相信的,所以在选择临时工是一定要擦亮双眼,以防被不法分子利用。
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